个人职业规划怎么写三篇

职业规划包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。以下是小编整理的个人职业规划怎么写三篇，欢迎阅读与收藏。

【篇一】个人职业规划怎么写

　　一、引言

　　职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标，并选择符合这一目标的职业。要求根据自身的兴趣、特点将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。中国有名古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”在一定程度上反映了职业对于我们个人的重要性。所以，在选择职业的时候，要慎重地对待。我们想要成功，首先要明白我们的目标和详细的计划，选择一个最适合自己发展的行业和工作，然后确定我们的目标，对整个职业生涯进行初步规划，最后付诸行动，经常对自己的目标和计划进行检查修正，坚持到底，定能获得职业生涯的成功。而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。我为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

　　二、自我分析

　　（一）个人部分：

　　1、健康状况：平时很少生病，身体健康。但自己总觉得身体处于亚健康状况，需要多加锻炼。

　　2、自我充实：爱看管理类的书籍，尤其是人力资源管理类的资讯。

　　3、兴趣爱好：擅长人际关系沟通，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心。

　　4、个人风格：性格外向、开朗、活泼，思想独立，做事有信心，稳重。常常将自己置于领导者地位去考虑问题。良好的个人修养、职业操守、团队精神、执行力。

　　（二）职业兴趣

　　我的兴趣很广泛，对管理方面的知识有着浓厚的学习愿望。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展。

　　（三）职业个性

　　1、工作中，一方面有自己的思想和主见，不愿受他人影响；另一方面比较主动、大胆及有冒险精神。

　　2、喜欢探索新事物，敢于创新，坚持“做事先做人”“细节决定成败”的原则和人性化管理理念。

　　3、善于组织、领导活动，并能细致、全面的思考问题，决策果断。

　　4、自我控制能力较强，能良好控制自己的情绪，在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。

　　5、严格要求自己，以身作则。对自己未来有信心。

　　（四）职业价值观

　　在实际工作中得心应手、出色的完成职责内的工作及领导交待分配的其它任务，实现自身的价值。和同事保持良好的人际关系，共同营造和谐、互助、积极向上的团队氛围。

　　（五）胜任能力

　　1、优点：四年的人事行政管理经验，良好的组织领导管理能力；擅长人际关系沟通；为人处事谨慎仔细，积极主动，上进心强；良好的职业操守及责任心。

　　2、弱点：缺乏人力资源系统理论知识；有时做事过于心急，常常会忘事，心直口快。

　　（六）自我探索

　　1、性格探索：

　　A：具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要认为应该做的事，不管有多少的麻烦都要去做，但却厌烦认为没意义的事。

　　B：做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

　　C：有时容易忽略事情的全局和发展变化的趋势，难以预见存在的可能性。需要周到考虑解决问题的可能方法和可能性，需要增强对远景的关注。

　　D：总是替别人着想，以至让人感觉“关心过度”，需要学会给别人空间。在工作中过多的承受和忍耐，不太习惯表达，却将情绪在生活和家庭中发泄出来。

　　2、兴趣探索：

　　A：乐于从事社会交往，有很强的人际归属感，热情、大方。

　　B：在工作中，乐于和别人相处，对错综复杂的事物感兴趣，有强烈影响他人的欲望，乐于组织和协作，友好的对待周围的人，宽宏大量，对工作中热忱，积极。有时喜欢夸张的表现，也喜欢有所创造。

　　C：所适宜的工作环境：办公室、室外、及指定的工作场所。

　　3、职业价值观的探索：

　　A：希望获得的工作是内容丰富的，在工作的时间里有充实的工作可以做

　　B：希望获得的工作是拥有充分的金钱回报或物质回报

　　C：希望获得的工作是有保障的、稳定的

　　D：希望获得的工作不是简单的重复劳动、而是有比较丰富内容的

　　E：希望获得的工作有固定的假期、可以保证定期的娱乐活动

　　三、职业分析

　　A：环境分析 

　　我国社会政治稳定，经济发展迅速，改革开放和加入WTO为经济发展注入新的机会和活力。各类企业的持续发展已成为经济发展的强大推动力。企业招聘职位需求中，人力资源管理及行政后勤管理的职位需求供不应求，说明当今社会提供给行政管理者就业机会较为乐观。人事行政管理是一种新兴产业，随着我国经济的发展对行政管理的需求越来越紧迫，这就为行政管理从业者找到适合自己专业岗位提供了条件。

　　B：技能分析 

　　四年的人事行政管理经验及充分的能力使我有资格进入行政后勤管理的职业领域，强烈的愿望和兴趣使我乐于在这个领域里付出，相信我会在这个领域里付出最大的努力，做出最大的成就。

　　四、职业定位 

　　我对期待的行政后勤管理职业内涵理解是：从事能显示自己才华，能很好的发挥我的优势和创造力，赢得别人认可的行政管理工作。我所需要的不仅仅是一个赚钱的岗位，而是一个自我发挥自我展示的平台。所以在工作中不断学习完善自己，做一个出色的职业管理人。我会朝着这个目标不断努力，并相信自己一定会成功。

　　从我的性格来讲，我是能够胜任领导岗位，也为我实现自身提供了性格基础。基于自己行政后勤的职业未来期望，我感觉自己在某些方面还有一些需要待改进的地方，例如：有时可能想的东西太多了；有时控制不住自己的情绪，性子急；有时想法可能不切实际，有些理想化的倾向。今后工作生活中将时刻提醒自己，理论联系实际，把想法放在实际工作环境中去验证。 

　　五、职业生涯总规划

　　A近期：

　　1．不断完善学习人力资源、行政管理相关管理知识。

　　2．迅速理解熟练工作流程、职责权限、理解认可企业文化、经营理念。 

　　3．加强管理知识及工作技能，对工作负责，工作中迅速得到上级及同事的认可。

　　4．善于发现变化并使用变化，摒弃各种错误观念

　　5．能够与周围的同事打好关系，优化交际技能

　　B 中期：

　　1．取得人力资源管理师职称

　　2．能在自己的岗位上发挥自己的优势、不断开拓、开发新技能，成为公司骨干

　　3．利用业余时间参加驾驶技术学习

　　4．花时间学习各种指南性知识 

　　5．有一份稳定的感情和一个祥和的家庭

　　C 长期：

　　1．家庭生活美满，生活水平中等以上

　　2．能够有稳定的收入和良好的工作环境

　　3．工作成功并赢得尊敬

　　六、职业生涯管理

　　1．要实现我的目标，需要努力和不懈，顽强的毅力、认真的工作态度和一定的机遇。不管将来发展情况如何，对任何人都要保持谦虚，友好，留心身边所打道的人，建立自己良好的人脉关系。

　　2．时刻明确自己的目标，经常与目标对比，找出差距并整改。

　　3．发现自己的发展空间有所限制时，及时查找原因并进行修正。

　　七、职业生涯评估

　　1．我对自己的职业生涯计划定位比较高，这源于我对自己的高要求。

　　2．目标不是无法达到，一部份需要自己的努力一部分离不开机遇。

　　3．我觉得和其它从事人事行政管理竞争不是专业的好坏，而是适应社会的能力、自我发展的渴望及实际工作中积累的经验。

　　八、结束语

　　计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求时刻保持清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

【篇二】个人职业规划怎么写

步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而大学生职业规划设计大赛为我们提供了这样的机会，我们也要更好地规划我们的职业生涯!使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在!

　　 二.自我分析

　　 基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。

　　1.职业兴趣：

　　 从测评分析报告中得出：我对本人觉得对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣，管研究型、领导性,社会型、创造型的工作比较有兴趣，其他方面的职业兴趣就一般而已，而我理型的职业也比较的喜欢。

　　2.职业能力：

　　 我本人对逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，工作认真、负责。但是，偶尔有时想法过于复杂以至于较难与别人交流和让别人理解。

　　3.个人特质：

　　 观察力强,我这个人对工作的自觉性比较好的，而且对工作比较热情，能够吃苦耐劳，更善于处理概念和想法。总是试图找运用理论分析各种问题;对一个观点或形势能做出超乎常人的、独立准确的分析，会提出尖锐的问题，也会向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。喜欢在工作中接触人，和喜欢团体工作。对于那些固定的工作模式十分讨厌，不喜欢做一些不变的操作性工作。

　　4.职业价值观：

　　 在我的测评结果中可以知道，自我实现取向，经营取向，才能取向的得分是最高的，我认为自己在工作中，如果在不考虑工资收入的前提之下，我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

　　5.胜任能力：

　　 1)能力优势：头脑灵活,有较强的发展、提升意识，逻辑推理能力比较强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气，独立自主，能以个人工作，并且全神贯注，能够客观地分析和处理问题，而不是感情用事.交际能力较强.对自己要求严格.有强烈的上进心.

　　 2)能力劣势：做事过于理性，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的劝导。毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废.做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行.自我分析小结：

　　 我认为自己明确职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。

　　三.职业分析

　　 1.家庭环境分析:

　　 家庭经济能力不是富裕，只是一般而已，仅能维持正常的生活，但是对我的学习费用仍然觉得有一定的经济负担。我的父母亲的工作不够稳定，有时有工作做,有时没有，所以经济收入并不稳定。但是家庭文化氛围很好,父亲擅长国画,母亲唱歌很好,姐姐很有艺术天赋

　　 2.学校环境分析：

　　 我就读的学校是江苏省的普通大学，生活环境一般而已，教学设施基本齐全，但教学设施不是那么的先进，教学水平一般，所在的经济与管理的系科也不是全院最好的仅是新分离出来的学科，学习的经融与保险专业则是刚开设的不旧专业,专业课的科目开设不大理想,教学质量不算很高，只能说一般，师资也不够，但总的来说，整体教学还是在普通大学上的。

　　3.社会环境分析：

　　 我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，对经济方面的研究不透彻，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，所以就业环境不是很好的。

　　4.职业环境分析：

　　 在我国金融人员需求量不是很大，但对于高级技术人员却短缺，社会需求量大。经济与管理这个行业的就业范围比较小，不容易找工作的，现在自己多考些证能够拓宽些就业范围。

　　四.职业定位

　　 综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：

　　 内部因素：

　　 优势因素(S)弱势因素(W)

　　 头脑灵活,逻辑推理能力较强有时过于理性,会忽略别人的感受

　　 工作有毅力，认真，负责不喜欢传统的工作，偶尔会有厌倦心理

　　 具有创造力,领导能力不错

　　 人际关系处理得当

　　 外部因素：

　　 机会因素(O)威胁因素(T)

　　 在沿海地区工作岗位相对社会环境不断变化，

　　 多些，经济方面仍然有发竞争激烈，就业形势

　　 展前景。

　　日益严峻。

　　结论：

　　 1)职业目标：

　　 我根据自己的职业兴趣和个人能力，我希望能最终成为一名在国际金融类的精英。

　　2)职业的发展路径：

　　 考多种证----企业基层管理者-----企业高层管理者-----行政总监

　　 五.计划实施方案：

　　 1.大学期间：年～年

　　 1)学好各科专业知识，掌握经济管理行业的基本知识。

　　2)英语考级积极复习，强化英语，至少过6级。

　　3)从大二开始，积极准备考多种有关金融类的证书。

　　4)从现在起，关注考证的各种信息，研习关于经融与保险方面的书籍。

　　5)大二开始正式学习法语.

　　 6)大二考到中级口译证书,大三考到高级口译证书.

　　 7)假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验.

　　 2.大学毕业的五年：年～年

　　 1)若考上研究生，则继续勤奋学习。

　　2)去国外留学,学习经融类和语言类,继续深造.

　　 3)去国外工作.

　　 3.长期计划：

　　 1)在工作之余，不断学习各方面的知识，提高自己的能力，增长各方面见识.

　　 2)努力工作，积极博取提升的机会。

　　3)在工作，学习之外，坚持锻炼身体。

　　4)汲取他人各种优点，不断提高自身的修养。

　　5)不断发现自己的不足,并不大的予以改正.

　　 6)建立良好的交际网,秉承君子之交淡如水的人生座右铭.

　　 六.评估调整

　　 社会是不断变化的，而且是不断向前发展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候，我会有以下的发展路径：

　　 大学毕业后，没有考上研究生，则：

　　 1)直接参加工作,累积资本,为日后出国深造打下经济基础.

　　 2)一方面可以在国内找工作.

　　 3)同样也可以在国外找工作.

　　 结束语

　　 事情不会一成不变，我会对自己的规划进行适时的调整，并每半年做一次自我评估，按照实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。

【篇三】个人职业规划怎么写

　　1、思想上：遵守校纪校规，为人正直、守信、善良、诚实、稳重、谦虚。事业心、进取心强。能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有优良专业技术水平、高尚职业道德的优秀员工，热爱本职工作、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

　　2、学习上：目标明确、刻苦勤奋、成绩优良。学好专业课的同时重视基础课程和课外的知识储备，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注重提高独立思考、解决问题、学习的实力。

　　3、工作上：主动肯干、责任心强、合作实力强、细心、独立、有创新实力。

　　4、生活上：不奢侈不浪费，能主动参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，有优良的生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅游，团结关心并乐于帮助有困难的同学，并与他们融洽沟通。适应性较强。

　　当然还存在一些缺点，如经验、阅历的缺乏，不善于自我表现等。“学而后知不足”，今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。

　　个人优点：

　　1.自认为是有理想，有修养，有思想，有热度，有纪律，有集体，有自信，有原则，有实力，有自知之明的人。我自觉遵守规章制度;我尊敬师长;我热爱学习，刻苦钻研;我宽以待人，乐于助人，团结同学;我严以律己，坚持原则，开拓进取;我兢兢业业，态度端正，有责任感;我热爱生活，主动面对，乐观向上，吃苦耐劳，勇于创新。学他之长，扬长避短。

　　2.注重“变”、“量”、“度”。“变”，变有常新;“量”，积累的知识储备;“度”，有自知之明，善于采纳别人意见。

　　3.我与他人不同之处在于我有一颗善于学习、参考和自我优化的实力，为人真诚、和蔼，正直、有诚信、有爱心，善于打破常规，革旧立新的创新法，善于交流，有豁达开放的胸怀，善于培养兴趣，重视实践，敢于探索，独立自信，也善于与人合作交流，不畏艰苦逆流，乐观主动向上。这些用词并非随意夸张吹嘘，因为我不是这样的人，我就是我，知错能改，不武断专制。我认为我们不能因为面子思想而阻碍了我们前进的步伐和道路!

个人职业规划怎么写三篇

http://m.097110000.com/qiuzhifanwen/397391.html

推荐访问