未来职业规划写法精选五篇

2023-03-30   来源:职业规划范文

职场未来职业规划写法 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将在我们的努力下收获新的成绩,这也意味着,需要开始写职业规划了。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编整理的未来职业规划写法精选五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

未来职业规划写法1

一、前言

职业生涯规划在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,确定自身最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划能帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向。

对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。

二、自我盘点

1、生活概况:身体健康上没有什么大的毛病,但由于工作的缘故,长时间坐在电脑前,平时又缺乏体育锻炼,体型偏胖,有脂肪肝趋势,属于亚健康;平时生活习惯还算良好,平时早睡早起,作息正常;不抽烟,偶尔喝酒没有酒瘾,没有不良嗜好;工作之余会看些历史、军事、科教方面的书籍、影像资料,喜欢棋的牌类的益智游戏。

2、工作概况:2008年10月底进入单位;2008年11月初借用市局变电工区,在路桥集控站实习4个月,提为副值;2009年3月初,调到市局变电工区的椒江集控站担任副值值班员;2010年11月初调回椒江供电局变电工区,目前还是副值。由于刚进来不久,同事之间不是很熟悉,班组内的人际关系还有待发展。参加工作以后,发现学校里所学的知识与实际工作严重脱节,认识到理论与实际的差距。所以要积极拓展工作上的业务知识。

三、未来人生职业规划

确立规划是制定职业生涯规划的关键,而规划又有短期规划和长期规划之分。长远规划的目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远规划时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期规划更具体,对人的影响也更直接,也是长远规划的组成部分。

1、短期规划:

工作:积极完成班组里布置的工作任务;严格遵守各项规章制度;与同事多多沟通,建立友善、互信的关系。

学习:对工区所管辖的各个变电站、开关站能够较全面的熟悉;勤学勤思,多向师傅们请教,提高自己的业务技术水平;多看些和110kV变电站运行有关的业务知识,为接收110kV变电站以后,工作可以更加得心应手。

生活:保持良好的生活习惯,加强体育锻炼,提高身体素质;利用业余时间多看书充实自己,提高自己的知识面。

个人发展:争取明年年内通过中级工考试;争取明年年内通过提值考试,成为正值。

2、长期规划

在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量。业务上能有所精进,成为班组技术骨干。全面提高自身文化素质,结合平生所学,出一本书,供后来人鉴戒、学习。

四、结束语

有计划有目标固然很好,但更重要的在于具体工作的落实与实施。任何计划、目标,只说不做到头来都会是一场空。然而现实世界是未知多变的,很有可能在付出了很大的努力之后,却没能成功。当制定出的目标计划遭遇问题时,有时候更需要的可能是机遇。不过目标有没有实现不重要,重要的是有没有努力过、付出过?过程往往要比结果更重要,莫以成败论英雄。每个人都有追求幸福的权利,不论他能不能得到幸福,他都有这个追的权利。

未来职业规划写法2

1、制定目标

职业规划的开端是明确目标,当然这个目标也许只是暂定的目标。周期性地更新自己的既定计划,或者创建新的并提前攥写好简历,让它与改变后的新目标匹配。然后,选择一个目标并开始准备。写下职业生涯的关键日期是十分必要的。然后就准备倒计时开始执行你的工作计划。

开始制订长期规划是十分有效果的。提前编写五年或者十年后的简历,例如在2005年的时候,就可以先拥有暂定的2015年的简历计划。在简历里列出需要接受什么样的教育,加入如何的团体或者委员会,甚至是空闲时间的计划等等。

若是可以把这些都写下来,以便让自己有前进的目标。

2、制定日程

为未来的职业生涯设定的日程安排是职业规划的核心内容。

具体步骤还需要保持一定的灵活度。就如同在欧美国家政治候选人总是会预留出时间,为政策评议、竞选辩论和公开演讲进行有关的准备。为你想要获得的技能做充分的准备,最大程度地利用日程表上的空闲时间也相当有帮助。能找出自身的不足之处,是由于了解了自己的最终目标。这些合适的准备计划是一项长期而不是短期的策略同时在这个过程之中也扩宽了准备者的视野。

用三个步骤找到自己未来的职业前进方向:

1)已经实现你未来目标的人,了解他们已经拥有的技能。

2)确认哪些是你可以自学的技能。对于那些不能通过自学获得的技能,确认相关正式学习所需要花费的时间。

3)在你的职业规划日历上制作出你所有技能发展的相关计划。

3、搭建人脉

职业生涯的一个关键因素是你所结识的人。当你想要得到一个令人垂涎的高管职位时,有时候整个董事会或者委员会而不单单是老板决定了候选人能否被提升。所以除了掌握优秀的基础业务上,候选人也需要行动起来多多结识和向其他各层领导学习。你会发现有很多未曾结识的优秀人才,而这点是需要改变的。一个相关的下一步目标就这样慢慢地孕育而生了。除了有直接权力的人,有间接影响力的人也是十分值得结识的。发现对你老板有影响力的人,例如他的配偶,其他部门的同事等。

还有,参与有影响力的团体活动也会提供非常多视野和知识的累积。所以,考虑哪些团体可以帮助你与想要学习和结识的人建立联系,并合理避开浪费你时间或者得到最少回报的那些活动。

你的计划应当包含所有关键因素,从短期策略计划到标志性大事件再到长远目标。所有这些有助于开创出一张清晰的前进路径图,从而帮助你达到最终理想的目标。

未来职业规划写法3

一、工作选择阶段(20__年—20__年)

20__年7月毕业于攀枝花学院,至20__年7月给自己找到最合适自己的岗位。岗位压力不能过大,有规律的作息时间,不要求薪酬有多高(1500元左右),但求有更多的学习和实践的机会。(25岁)

二、工作学习阶段(20__年—20__年)

确定工作岗位后,踏踏实实的干好工作,在工作之余,努力刻苦专研如何成为期货分析师,最好工作岗位能有相关的。与此同时在20__年考取从业资格证。此后工作与考注册会计师同步进行,一年考过两科,至20__年通过注册会计师专业阶段。考试难度较大,给出一年时间的预备时间,并在最后一年申请到会计岗位工作。(28岁)

三、继续深造阶段(20__年—20__年)

通过注册会计师综合阶段,参加国际注册分析师考试,预计在20__年通过全部考试。之后一定要获得一个硕士学位时间为3年。或者在考取前两项考试过程中读取研究生(在职研究生即可)。(35岁)

四、成家立业阶段(20__年以后)

做自己最喜欢最擅长的工作,为企业为社会做贡献,实现自我价值,建立幸福美满的家庭。

人生需要一个规划,虽然随着环境的变化,规划会发生变化,不过只要有自己的规划,人生的方向是确定的,不会迷茫,不会走弯路,当所做的偏离轨道时,第一时间站下来,看一看、想一想是该往哪走。

初出茅庐的毕业生,步入社会前制定理想的规划,将会充满自信和激情。

迷茫无奈的新员工,闲暇时仔细思量自己的规划,将会充满欢乐和希望。

人人都有自己的职业生涯规划,企业尊重员工的职业生涯规划,让有才能的人早日得到施展才能的机会,让每个企业的效益最大化!让我们的社会更加和谐美好!

未来职业规划写法4

写未来的规划,要先认清楚自己,给自己找好定位,然后针对某一方面的内容进行详细的规划,建立一个短期目标,然后再去建立长期目标。具体如下:

1、客观认识自我、准确职业定位

职业规划是一个动态过程,其最基础的工作首先是要知己,未来五年的职业规划也不例外。只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。

2、立足本行业,谋求更高发展

需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。

也许转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。

3、五年内成为行家

职业规划目标是成为相关职业的专家,广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备,积累相关经验,积累行业信息。

未来职业规划写法5

进入银行工作是不少大学本科毕业生或硕士毕业生的选择,每年各大银行到高校招聘新员工,这个窗口也是大学毕业生应聘成功率较高的一个渠道。进入银行大约一年左右实习后,有窗口出纳工作、或大堂经理、或其它。

笔者把银行员工职业生涯分为三个主要阶段:

(一)第一个阶段,前台出纳。

一般来说,大学毕业生进入银行进行一年左右的实习阶段,这个阶段主要就是在前台出纳。从知识角度来说,只要学过《会计学》,了解基本的账务知识与收收付付,会一般的计算机操作,经过一年的实习后,就可以轻松上岗了。从综合素质方面,要求员工细致、对于数字要敏感,对于收收付付业务知识要熟悉,对于前台顾客要耐心有礼貌。

笔者把客户服务也放在了这个阶段分类,客服的上级一般是行政管理部门。还有银行卡服务,银行卡服务包括销售与办理等。

由于各大银行每年网点的增加,以及一些老员工岗位调整,每年都会新招一些刚毕业的大学毕业生进入,因而很多大学本科生与硕士研究生选择进入银行。从大学生专业角度,主要是计算机类、经济类、会计与财务管理等相关专业。前台出纳的薪金大约在3千左右,不同省份与市区或网点工资也有不同。

(二)第二个阶段:四个方向。

1、第一个方向,金融分析。

主要岗位有:大客户经理、理财经理、风险管理、资金流量表分析信贷员等。可以考一个注册会计师、注册咨询师、注册理财师、注册金融师等相关考试。要求熟悉用指标来分析财务账务,会用计算机填制财务表格。

银行把资金贷款给一些中小企业,帮助这些企业融资以辅助其快速发展,那么贷款之前,需要对企业的经营状况进行账务分析,看你这个企业是否能够达到贷款条件,银行要有定量分析。

2、第二个方向:计算机技术。

由于各大银行都是用现代计算机来处理各种数据,并且是计算机网络。因而,银行有计算机技术部门。这些部门的工作人员对计算机要求非常高,对于大学计算机专业的毕业生来说,还需要一段时期的实践学习才可胜任。

3、第三个方向:市场方向。

这个方向很好理解,银行卡销售等。

4、第四个方向:外汇与票据方向。

还有比如银行间票据往来的结算、汇率业务等。所有这些岗位都需要你要有扎实的会计知识。

(三)第三个阶段:高管方向。

几乎很少人可以做到银行高管。相关比如,银监会、证监会、金融财政专业教师,审计部门等。

进入银行工作,大约半年至一年实习期后,就可以转入前台出纳工作,然后学习分析一些财务分析报告,对中小企业账务做一些数据分析,然后会进入信贷、理财、风险、票据等更高岗位。

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