安全生产是保护劳动者安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保障。是保证社会主义经济发展和进一步改革开放的基本条件。以下是小编收集整理的关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题汇编3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题
1、这次修改《安全生产法》，对立法目的做了两处修改，分别是( )。
A、将“为了加强安全生产监督管理”修改为“为了加强安全生产工作”
B、将“防止和减少生产安全事故”修改为“避免和杜绝生产安全事故”
C、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会和谐发展”
D、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会持续健康发展”
2、下列关于安全生产工作方针的表述，正确的是( )
A、以人为本 B、安全第一
C、政府监管 D、预防为主
E综合治理
3、关于安全生产工作机制的表述，正确的是( )
A、生产经营单位负责 B、 生产经营单位参与
C、职工参与 D、政府负责
E、政府监管 F、行业管理
G、行业自律 H、社会监督
4、生产经营单位的工会在监督安全生产工作中的职责是( )
A、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
B、维护职工在安全生产方面的合法权益
C、为职工缴纳工伤保险
D、在生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度时，提出意见
E、必要时直接对生产经营单位的安全生产工作进行管理
5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括( )
A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围;
C、考核标准D、主要负责人财产状况;E、安全生产守法情况记录;
6、关于安全生产费用的提取和使用、正确的表述是( )
A、安全生产费用提取的具体比例由生产经营单位根据本单位实际情况决定
B、安全生产费用专门用于改善安全生产条件支出
C、安全生产费用在成本中据实列支
D、安全生产费用不得在成本中列支
7、下列单位中,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有( )
A、矿山、建筑施工单位 B、金属冶炼、道路运输单位
C、危险物品的生产、经营、储存单位 D、从业人员150人的百货公司
8、依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有( )
A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
E、组织或者参与本单位应急救援演练
9、《安全生产法》规定的保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要措施是( )
A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见
B、生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴
C、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
D、在安全生产管理方面，生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定
E、危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门
10、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括( )
A、登记建档
B、进行定期检侧、评估、监控
C、制定应急预案
D、告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施
E、按照国家有关规定报有关部门备案
11、生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括( )
A、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内
B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库应当与员工宿舍保持安全距离
C、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持杨通的出口
D、禁止锁闭、封堵员工宿舍的出口
12、生产经营单位将经营项目、场所发包给他人的，应当遵守下列规定( )
A、不得将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人
B、对承包单位的安全生产全面负责、并承担全部后果
C、与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责
D、对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查,发现安全问题的，及时督促整改
13、工会对生产经营单位安全生产工作的监督体现在( )
A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
C、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理
D、审查批准生产经营单位涉及安全生产的经营决策
E、有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
14、生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者( )
A、不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
B、享有(安全生产法)规定的从业人员的部分权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的部分义务
C、享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
D、由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理
15、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，依法强制生产经营单位履行决定。采取上述措施，应当符合的要求是( )。
A、以保证安全为前提
B、经本部门主要负责人批准
C、通知采用书面形式
D、提前24小时通知生产经营单位
E、报上级部门批准
16、关于安全生产违法行为信息的记录和公示制度，以下表述正确的是( )
A、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库
B、违法行为信息库要记录生产经营单位的安全生产违法行为信息
C、对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构
D、对违法行为特别严重的生产经营单位，经报本级人民政府同意，负有安全生产监督管理职责的部门有权要求金融机构不予贷款，投资部门不予核准有关项目等
17、根据《安全生产法》有关规定，以下哪些生产经营单位(经营规模及较小的除外)应当建立应急救援组织( )
A、危险物品的生产、经营、储存单位 B、矿山
C、金属冶炼企业 D、城市轨道交通运营企业
E、建筑施工单位 F、道路运输企业
18、根据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当遵循的原则有( )
A、科学严谨 B、认真负责
C、实事求是 D、注重实效
E、依法依规
19、生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，如何处理 ( )
A、责令限期改正，可以处五万元以下的罚款
B、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的`罚款
C、情节严重的，对主要负责人给予撤职处分
D、构成犯罪的，依法追究刑事责任
20、生产经营单位不具备安全生产条件的，如何处理( )
A、直接予以关闭
B、经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭
C、予以关闭的，有关部门应当依法吊销其有关证照
D、对其主要负责人处15日以下拘留
21、安全生产中的“四不伤害原则”是指( )
A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人所伤害D、保护他人不受伤害
22、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。
A、知情权B、赔偿请求权C、检举权D、安全保障权E、指挥权
23、不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。
A、建议权B、批评权C、拒绝权D、报告权E、服从管理权
24、加强安全生产立法，制定《安全生产法》的必要性，主要体现在( )。
A、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要
B、它是依法规范安全生产的需要
C、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要
D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要
E、它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要
25、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。
A、作业场所和工作岗位危险因素
B、生产经营计划
C、事故应急措施
D、安全防范措施
E、环境保护政策
26、《安全生产法》规定，关于从业人员的安全生产义务，下列说法中，正确的是( )。
A、遵章守规、服从管理的义务
B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务
27、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当( )。
A、立即展开事故调查
B、立即采取有效措施组织抢救
C、立即对事故责任人做出处理
D、立即如实向有关部门报告
E、在控制事故扩大后再上报有关部门
28、某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是( )。
A、协议无效
B、责令停业整顿
C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
E、责令限期改正
29、依据《安全生产法》的规定，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括( )。
A、从业人员120人的矿山单位
B、从业人员130人的机械制造单位
C、从业人员140人的道路运输单位
D、从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位
E、从业人员100人的金属冶炼单位
30、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;下列说法正确的是( )。
A、发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款
B、发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款
C、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款
D、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分七十的罚款
E、发生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罚款
31、依据《安全生产法》的规定，从业人员的安全生产义务有( )。
A、遵章守规、服从管理的义务
B、正确佩戴和使用劳保用品的义务
C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
E、事故情况下，抢险救灾的义务
32、从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员，一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮，坠落、倒塌，危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，法律赋予他们享有( )的权利。
A、停止作业 B、紧急撤离 C、拒绝违章指挥 D、强令冒险作业 E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施
33、防止间接接触电击的方法( )
A、保护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、保护接零 E、速断保护
34、 火灾发生的三要素是( )
A、助燃剂 B、可燃物 C、温度 D、一定的风量 E、引火源
35、如下哪些心理现象与事故有关( )
A、侥幸心理，好奇心理
B、盲干心理
C、逞能心理 D、谨慎心理
E、麻痹心理
36、下列选项中属于事故调查的内容是( )
A、事件发生的原因、过程
B、事件发生的时间、地点
C、事件处理意见和纠正措施建议
D、采取的应急措施
37、项目部机械设备现场管理中，实行“三定”管理原则，定期对机械设备进行安全检查和设备保养，做好检查记录。以下属于“三定”的是( )。
A、定人 B、定岗 C、定目标 D、定机
答案：1、AD 2、BDE 3、ACEGH 4、ABD 5、ABC 6、BC 7、ABCD 8、ABCDE 9、ACE 10、ABCDE 11、ABCD 12、ACD 13、ABCE 14、CE 15、ABC 16、ABC 17、ABCDE 18、ACDE 19、AB 20、BC 21、ABCD 22、ABCD 23、DE 24、ABCD 25、ACD 26、ABCD 27、BD 28、AB 29、ABCDE 30、BCE 31、ABCD 32、AB 33、ABCDE 34、ABE 35、ABCE 36、AC 37、ABD
【篇2】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题
1.2021年6月10日，第十三届全国人大常委会（）会议审议通过了《关于修改＜中华人民共和国安全生产法＞的决定》，将于2021年（）月（）日施行。()
A.第十九次，9月1日 B.第二十九次，9月1日
C.第十九次，12月31日 D.第二十九次，12月1日
答案：B
2.原《安全生产法》共()条，新修改后共（）条。
A.ll4，119 B.97，114 C.97，129 D.98，114
答案:A
3.国务院总理李克强于（）主持召开国务院常务会议，确定完善失信约束制度、健全社会信用体系的措施，为发展社会主义市场经济提供支撑，通过了《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》。A.2020年11月1日B.2019年12月31日C.2020年11月25日D.2019年6月29日答案:C4.根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改＜中华人民共和国安全生产法＞的决定》第（）次修正。
A.第三次 B.第四次 C.第五次 D.第六次
答案:A
5.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
A.法人 B.主要负责人 C.总经理 D.总工程师
答案:B
6.生产经营单位的（）对职责范围内的安全生产工作负责。
A.其他负责人B.部门负责人
C.主要负责人D.第一责任人
答案:A7.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件
A.安全生产管理制度 B.安全风险分级管控机制
C.安全生产长效机制 D.全员安全生产责任制
答案:D
8.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建( )。
A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
B.隐患排查治理机制
C.重大危险源管控机制
D.安全风险动态管控机制
答案:A
9.（）应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位
B.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位
C.矿山、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位
D.矿山、金属冶炼、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位
答案:A
10.其他生产经营单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（）以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A.300人 B.200人 C.100人 D.50人
答案:C
11.国家鼓励生产经营单位投保（）；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保()。
A.安全生产责任保险B.工伤保险
C.医疗保险D.意外保险
答案: A
12.负责事故调查处理的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后（）内，组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估，并及时向社会公开评估结果；对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员，应当按照有关规定追究责任。
A.半年内 B.一年内 C.二年内 D.三年内
答案:B
13.生产经营单位的主要负贲人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处( )的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
A.2万以上5万以下，5万以上10万以下
B.1万以上2万以下，2万以上5万以下
C.3万以上5万以下，5万以上10万以下
D.5万以上50万以下，10万以上20万以下
答案:A
14.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施（）。
A.区域风险分级管控 B.区域风险评估
C.重大安全风险联防联控 D.风险联控
答案:C
15.国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全（），支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
A.安全生产工作协调机制 B.安全生产联动管控机制
C.安全生产联合责任机制 D.安全生产动态管理机制
答案：A
16.（）负责安全生产强制性国家标准的立项、编号、对外通报和授权批准发布工作。
A.国务院标准化行政主管部门
B.国务院标准规范制定部门
C.国务院行政管理部门
D.国务院各部委
答案：A
17.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。
A.安全风险分级管控制度
B.风险隐患双重预防管控机制
C. 隐患排查治理体系
D. 风险动态管控机制
答案：A
18.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当将重大事故隐患纳入相关信息系统，建立健全（），督促生产经营单位消除重大事故隐患。
A.重大危险源管理制度
B.重大事故隐患督导责任制度
C.重大危险源评估制度
D.重大事故隐患治理督办制度
答案：D
19.生产经营单位进行（）以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A.爆破、吊装、动土、动火
B.爆破、吊装、动火
C.爆破、吊装、动火、临时用电
D.吊装、动土、动火、高处作业
答案：C
20.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。
A.信息报告和披露制度 B.服务公开和报告公开制度
C.信息定时公开制度 D.信息公开管理制度
答案：B
21.负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开，对生产经营单位作出处罚决定后()内在监督管理部门公示系统予以公开曝光，强化对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的社会监督，提高全社会安全生产诚信水平。
A.3天 B.10天 C.1个月 D.7个工作日
答案：D
22.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）以下的罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。
A.3万元以上10万元 B.2万元以上5万元
C.5万元以上10万元 D.10万元以上20万元
答案：A
23.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，由应急管理部门处以（）罚款：
A.一年年收入百分之四十的罚款
B.一年年收入百分之六十的罚款
C.一年年收入百分之八十的罚款
D.一年年收入百分之一百的罚款
答案：C
24.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处()的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。
A.2万以上5万以下；5万以上10万以下
B.3万以上5万以下；5万以上10万以下
C.5万以上10万以下；10万以上20万以下
D.3万以上5万以下；5万以上8万以下
答案:C
25.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯
B.从业人员的身心健康和工作情况
C.从业人员的身体状况和家庭状况
D.从业人员的社会交往情况
答案：A
26.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
A.岗位安全责任 B.安全生产责任制
C.岗位安全操作规程 D.生产责任制
答案：A
27.国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，并由国家（）统一协调指挥；鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。
A.应急管理部门 B.安全生产应急救援机构
C.安全生产监督管理部门 D.有关行政管理部门
答案：B
28.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或限期消除，处（）的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他人员处（）的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究形式责任。
A.2万以上5万以下；5万以上10万以下
B.3万以上5万以下；5万以上10万以下
C.5万元以下；5万元以上10万元以下
D.5万元以下；5万以上8万以下
答案：C
29.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业。
A.1万元以下、3万元以下
B.1万元以下5万元以下、1万元以下
C.3万元以下、5万元以下
D.5万元以下、1万元以下
答案：D
30.《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书 B.培训合格证书
C.相应资格 D.特种作业操作证书
答案：C
31.煤矿企业的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，由( )处十五日以下拘留。
A.人民法院 B.检察机关
C.公安机关 D.安全生产监督管理部门
答案：C
32.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是()
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
答案：A
33.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定( )
A.进行安全条件论证 B.进行安全评价
C.分别进行安全条件论证和安全评价
D.进行安全条件论证或者进行安全评价
答案：B
34.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是( )
A.一定要自己想办法排除隐患 B.立即逃离作业现场
C.告知工友注意安全后继续作业
D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
答案：D
35.关于安全生产违法行为举报制度，以下表述错误的是( )
A.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度
B.举报电话、信箱或者电子邮件地址应当公开
C.只有对实名的举报才应当进行调查核
D.举报事项需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实
答案：C
36.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。
A.劳动用工情况 B.安全技术措施
C.安全投入资金情况 D.事故应急措施
答案：D
37.《安全生产法》所指的危险物品包括()。
A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
B.枪支弹药
C.高压气瓶、手持电动工具
D.大型机械设备
答案：A
38.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以( )后撤离现场。
A.经安全管理人员同意 B.经单位负责人批准
C.经现场负责人同意 D.采取可能的应急措施
答案：D
39.生产经营单位应当为从业人员提供符合( )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
A.行业标准或者企业标准 B.国家标准或者行业标准
C.国家标准或者企业标准 D.行业标准或者地方标准
答案：B
40.某生产经营单位主要负贵人在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留( )。
A.5日 B.10日 C.15日 D.30日
答案：C
【篇3】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题
一、填空题(每空1分，共25分)
1、5S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。
2、5S管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、机器、材料等生产要素开展
相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。
3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的整理。
4、物品乱摆放属于5S中的整顿要处理的范围。
5、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。
6、5S中清扫重在消除现场脏污。
7、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化,规范化,维持其成果。
8、5S中素养是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。
9、团结同事，与大家友好沟通相处是5S中素养的要求。
10、公司5S检查考核每月定期1次，期间进行随机抽查。
二、单项选择题(每题2分，共28分)
1.关于整理的定义，正确的是：(B)
A.将所有的物品重新摆过。
B.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
C、区别要与不要的东西，工作场所除了要用的东西以外，一切都不放置。
D.将物品分区摆放，同时作好相应的标识。
2.关于整顿的定义，正确的是：(B)
A.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
3.关于清扫的定义，正确的是：(C)
A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
4、关于清洁的定义，正确的是：(A)
A、维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规范化。
B、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
C、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
D、对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
5.关于素养的定义，正确的是：(D)
A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D.每个员工在遵守公司规章制度的同时，维持前面4S的成果，养成良好的工作习惯及积极主动的工
作作风。
6、整理是根据物品的什么来决定取舍?(B)
A.购买价值B.使用价值C.是否占用空间D.是否能卖好价
7、整理主要是排除什么浪费?(C)
A.时间B.工具C.空间D.包装物
8、公司什么地方需要整理整顿?(C)
A.工作现场B.办公室C.全公司的每个地方D.仓库
9、整顿中的“三定”是指：(B)
A.定点、定方法、定标示B.定点、定容、定量
C.定容、定方法、定量D.定点、定人、定方法
10、5S中哪个最重要，理想的目标是什么?(A)
A.人人有素养B.地、物干净C.工厂有制度D.生产效率高
11、5S和产品质量的关系?(B)
A.工作方便B.改善品质C.增加产量D.没有多大关系
12、公司的5S应如何做?(A)
A.5S是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去B.第一次有计划地大家做，以后靠干部做
C.做四个月就可以了D.车间做就行了
13、我们对5S应有的态度?(B)
A.口里应付，作作形式
B.积极参与行动
C.事不关已
D.看别人如何行动再说
14、对待5S的检查和批评意见，应抱着(C)的心态来执行。
A.纯粹找碴、百般狡辩B.应付了事、得过且过C.立即纠正、心存感激
三、多项选择题(每小题3分，共18分)
1、有关整理的方法，正确的有：(ABD)
A.常用的物品，放置于工作场所的固定位置或近处。
B.会用但不常用的物品，放置于储存室或货仓。
C.很少使用的物品放在工作场所内固定的位置。
D.不能用或不再使用的物品，废弃处理。
2、有关整顿的做法，正确的有：(BCD)
A.将已确定无用的物品及时清理除去，腾出更多的空间，并加以利用。
B.整理有用的物品，规划存放位置并加以标识。
C.建立物品存放、管理的有效方法，使之整齐、有条理。
D.对有用的物品加以合理管制，防止混乱。
3、有关清扫的做法，正确的有：(ABD)
A.从地面到墙壁到天花板，对整个空间的所有角落进行彻底清扫。
B.机器、设备、设施、工具的清洁，防止工具、手套等变成污染源影响产品质量。
C.机器、设备底部及转动部位是卫生的死角，可以不用注意。
D.细心寻找污染源及消除污染源，是清洁工作的关键所在。
4、清洁是保持整理、整顿、清扫的成果，检查方法可以是：(ABC)
A.活用查检表。
B.颜色管理，如：红色标签战略。
C.目视管理、看板管理。
D.3UMEMO(3不管理，不合格、不可用、不混乱)。
5、关于素养，下面说法正确的是：(ABCD)
A.所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度。
B.工作时保持良好的习惯(如不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无
关的事)。
C.衣着端庄，待人接物有诚信、有礼貌，不讲粗言秽语。
D.爱护生产、生活设施、公物，节约用电、用水。
6、5S与公司及员工有哪些关系?(AD)
A.提高公司形象
B.增加工作时间
C.增加工作负担
D.安全有保障
四、判断题(每题1分，共9分)
1、各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。(√)
2、上班不就干活吗?这么干净干么?车间比我宿舍还干净，没这个必要。(×)
3、所有员工上班必须按规定穿工作服，不允许带早餐、零食进厂，上班时间不可以做与工作无关的事
情。(√)
4、各类记录报表须仿宋化、整洁、真实准确，不得缺损、缺页、缺项。(√)
5、定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。(×)
6、人民生活习性映射着国之强弱;认真规范的意识是我们每个人的立身之本，也是企业的立业之根，
只有认真做好每一件事才能实现我们的目标。(√)
7、这些物品是什么，我知道就行，标识与否没关系。这样可以减少浪费。(×)
8、仓库保管员清楚物品在哪就行了，不作标识也没什么关系。(×)
9、5S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，5S管理就会失败。(√)
五、简答题(每题10分，共20分)
1.为什么要推行5S，5S的作用有哪些?
答：公司推行5S是为了创建安全、文明、整洁、高效、温馨的生产工作环境，培养员工良好的行为习
惯，提升全员素养，塑造良好的企业形象。
5S的作用：5S是最佳推销员;5S是节约家;5S对安全有保障;5S是标准化的推动者;5S能形成令人满意的现场。
关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题汇编3篇
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