2022年公司国庆节放假通知文案范文(精选三篇)

通知是通知相关人员所知事项的官方文件。我们在工作中总是需要写各种通知。在上级的要求下，我们应该认真写一份关于国庆节的通知。写通知是我们工人需要掌握的一项基本技能。你在找国庆假期通知的模板吗。以下是小编收集整理的2022年公司国庆节放假通知文案范文(精选三篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇1】2022年公司国庆节放假通知文案

尊敬的客户朋友：

国庆节将至，现根据国家规定，并结合我公司实际情况，做出如下放假安排：

1、放假时间：10月1日—3日，共3天;10月4日正式恢复上班。

2、放假期间，客服部有人值班，相关工作事务，可照常咨询客服。

梵大集团及所有员工，在此祝各位代理商及消费者朋友，事事顺心，节日快乐!

【篇2】2022年公司国庆节放假通知文案

各位领导、同事：

根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际情况，现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

一、 国庆节放假安排

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休

9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

【篇3】2022年公司国庆节放假通知文案

各学院、系、部、处：

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下：

2021年10月1日至10月_日放假，共_天。

1、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

2、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，

3、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!

4、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

_公司

20xx年_月_日

2022年公司国庆节放假通知文案范文(精选三篇)

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