工会积极个人先进事迹材料500字范文汇总四篇

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。以下是为大家整理的工会积极个人先进事迹材料500字范文汇总四篇,欢迎品鉴!

【篇1】工会积极个人先进事迹材料500字

xx，女，汉族，1975年出生，xx年毕业于xx信息管理专业，xx年参加工作，分配到物资设备库。于攻读xx专业，顺利毕业。

该同志此刻是物资设备库一名普通职工，她始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的仓储管理工作中，为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。

一、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出

该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确，对所操作的k3系统能熟练掌握，对所从事的核算工作做到准确无误，每个月要进行上千份的料单核算，她都认认真真的算，一丝不苟从不马虎，她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作，尽其所能去帮忙她人，受到了干部职工的一致好评。

二、树立终身学习理念，提高自身技术水平

作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象她人学习，走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了很多的有关与本岗位相关的理论知识。为自我的工作垫定了坚实的基础，决不让自我在技术上落伍。

三、坚持学以致用，积极创新

默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是同志的一贯作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。

四、政治思想明确

该同志在思想上积极要求提高。认真学习党的方针政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。

“求真务实，做一个积极的实干家”，她常用这句话勉励自我。工作中思维活跃，理解新事物比较快，朝气蓬勃，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，构成了自我独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了必须威信，相信她将在以后的工作当中表现会更出色。

【篇2】工会积极个人先进事迹材料500字

xx同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。

  她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了管理所工作水平和工作效率。

　二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。

 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年xx月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。

　三、积极参加活动，不断丰富文化生活。

在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。

【篇3】工会积极个人先进事迹材料500字

同志是民航幼儿园的党支部副书记兼工会分会主席，她有坚定的共产主义理想三八妇女节红旗集体先进事迹材料信念，对党的教育事业有强烈的责任感和使命感，作为分会主席，她注重围绕幼儿园改革发展和工会职能发挥的大局，充分发挥桥梁纽带作用，认真履行职责，在促进幼儿园发展、维护职工合法权益、构建和谐幼儿园等方面作出积极努力，以满腔的热诚带动幼儿园的工会工作如火如荼地开展起来。

一、依法治园，营造民主管理良好氛围。

为了进一步健全完善民主管理制度，同志认真组织教职工学习党的十七大和省委十届二次全会精神，《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《妇女权益保障法》等法律法规文件，还特别邀请了我园的常年律师顾问为全体教职工讲授与幼儿教育相关的法律知识，不断提高员工参与决策、管理和行使民主管理的积极性。同时还组织员工参加《安全生产法》知识问答活动，使五五谱法教育落到实处，依法治园，依法执教，并结合汶川大地震中舍身救生的人民教师的感人事迹，组织全体员工开展了向灾区教师致敬的活动，制订了《民航广州幼儿园师德大讨论活动方案》及实施细则，在学习、调查、讨论中反思自己的教育行为，进一步加强和改进幼儿园的师德建设。

为了充分发挥职工当家作主的主人翁作用，维护职工的利益，同志还把工会建家工作当做头等大事来抓，组织改选了新一届工会委员、职代会代表，确保工会工作的正常开展。一年来召开职代会6次，园务公开2次，对幼儿园的规章制度、重要工作措施都经由职代会、工委会或支委扩大会集中讨论决定，对关系幼儿园发展的重大问题及涉及教职工切身利益的问题，如职称评定、考核评优、岗位竟聘等重大事项都真实公开巾帼建功先进事迹材料，从而保障了教职工的参与权、知情权和监督权。从而使职工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实和体现。

二、扎根群众，开创工会工作新局面。

三、注重群众团结，营造和谐氛围

民航广州幼儿园有教职员工一百多名，其中97%是女职工。俗话说三个女人一台戏，虽然这些女职工都是较有素质的女性，但因女性特有的生理及心理特点，还有她们所面对的工作对象，是26岁的弱势群体孩子，工作确实是繁、杂、琐、累，责任、压力很大，工作中难免会出现一些烦躁和矛盾。同志亲和力强，做女工思想工作有一定的策略和方法，并且耐心、到位，吃得苦，受得气。能做到群众的心里去，使群众心悦诚服。她常说：我们要以责人之心责己，恕己之心恕人，做人要有度量，善于换位思考，多欣赏别人的优点，反思自己的不足。在坚持原则、顾全大局的前提下，求大同、存小异，相互谅解，珍惜彼此共事的缘分，共同构建和谐的团队、和谐的环境、和谐的教育、和谐的人际关系，在她及支委的影响之下，幼儿园上下一心，形成了一支团结、敬业、勤奋、创新的和谐团队。

四、心系职工，做职工的贴心人

心里装着职工，坚持为职工办实事是同志得到集体先进事迹报告职工拥护和激发职工积极性的根本原因。幼儿园里哪一位职工生病住院或生活上有困难，她总是最先知道，并且组织行政班子到职工家里慰问，让职工们深受感动。她还常常设身处地、真心实意地为教职工着想，热情为教职工做好事、办实事、解难事。如：坚持职工身体检查、生病住院慰问制度，帮助特困职工和家庭解决实际困难，一年来，组织工委及行政探访教职工20多人次，(发生汶川大地震的第二天马上慰问了四川籍职工，详细询问了其家乡的受灾情况，)电话慰问教职工60人次，开展谈心活动50多人次，为教职工扩大了午间休息室，为读小学的教职工子女提供午膳和午休地方，协助新教师解决住房问题，帮助教师进行继续教育的申请、登记、认证工作，指导外聘教师完成职称申报工作。

五、组织活动，不断丰富职工文化生活。

在工会活动中，同志以身作则，率先垂范，带头参加了基地管理分公司合唱队，在白云机场企业之歌合唱比赛中荣获二等奖;组织人员参加基地管理分公司春晚节目排练，参加了基地管理分公司第二届职工扑克拖拉机比赛和迎奥运中南地区职工田径运动会选拔赛;参加了职工子女才艺表演夏令营组织了全体教职工两次前往黄花湖培训中心疗养，并举行了轻松、诙谐、活力十足的联谊活动，整个活动，从策划、组织到主持，同志亲力亲为，真正起到了顶梁柱的作用，使活动取得了圆满成功，大家感动得热泪盈眶，在记忆深刻中增进了友谊，增强了凝聚力。

【篇4】工会积极个人先进事迹材料500字

马xx同志自担任天津市好收成商贸有限公司工会主席以来，认真履行工会职责，贯彻执行市区街工会组织的政策规定和有关要求，特别在“工会创新发展年”和“建设大学校，百家企业在行动”活动中，能够紧密结合企业和职工实际需求，解放思想、开拓创新，积极主动与企业行政和董事长围绕职工薪酬、岗位专业技能培训、提高员工专业技能及员工素质等事宜进行沟通、商讨、阐明维护职工合法权益，提高职工收入。以提高员工个人价值，达到企业快速发展和职工利益共赢的政治要求和以优质服务提高消费者生活品质的目的，得到了企业行政和董事长的理解和支持，为卓有成效地发挥工会组织作用，深化工资集体协商制度，创建和谐劳动关系，实现职工体面劳动做了大量工作。20xx年以来，企业工会组织与制度委员会，为民主管理和参政议政搭建了平台。将提高员工薪酬，实现体面劳动做为重中之重来抓，好收成员工今年平均工资收入比去年同期增长60%，员工收入的.大幅增加也调动了员工的积极性和创造性。

在主抓工会的工作中，根据本单位实际情况创造性的开展工作：主动承担职工教育培训，广泛收集培训教材并有针对性地搞好岗前、在职、专业、以内外培训相结合等多种培训方式，促进员工职业道德、操作技能、管理水平的提高，适应了企业发展需求，为企业、为社会做更多的贡献。

积极主动为员工办实事、解难题，经常深入基层与员工沟通，了解员工工作、生活、学习、思想动态，及时解决问题、化解矛盾、采取措施、凝聚人心、稳定队伍。即维护了职工的合法权益又确保了企业稳定经营。

通过与企业行政协商，为员工争取过生日送蛋糕、婚丧嫁娶领导必到、特困送资助金等待遇。为营造企业像家的氛围，多次组织开展各种形式的春季游、春运会、歌咏比赛和技能竞赛等活动，使员工在紧张工作之余放松心情、愉快工作每一天，增强职工对企业的归属感和企业凝聚力。

积极响应区街扶贫助困、赈灾捐款等活动要求，与企业行政共同配合做好相关工作。为小区困难居民双节送温暖、为地震灾区送募捐，为小区下岗人员和困难家庭及特困大学生提供就业岗位，深入社区了解消费者需求、意见和建议，与所在社区居民共同开展文体竞赛活动，为构建和谐小区、和谐企业做了一定的工作。20xx年市被评为A及和谐企业。

工会积极个人先进事迹材料500字范文汇总四篇

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