意识形态领域情况党内通报【5篇】

2023-08-29   来源:通报范文

意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。以下是小编整理的意识形态领域情况党内通报【5篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】意识形态领域情况党内通报

  据区委直传部关于进一步落实好《北京市**区党要(党组)意识形悫工作任制实施细则》的通知要求,我中心对彻落实《北京市**区党委(党组)意识形工作任制实施细则》情况进行了全面梳和总结提高,现将有关情况报告如下:

  一、基本情况

  自区委《北京市**区党委(党组)意识形态工作任制实施细则》发布以来,我中心迅速部署,落实责任,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,中心领导对意识形态工作高度重视,抓意识形态工作的主动性自觉性提高、工作力度加大,全中心没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

  二、主要做法及取得的成效

  一是及时达,统一思想。及时召开领导班子会议,组织班子成员学习《北京市**区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,并开展专题讨论。通过学习讨论,澄清了视意识形为软任务、不好抓、难收效等模糊认识,明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任,制定了责任制度和追责制度,领导干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也増强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

  二是明确职责,健全机制。制我中心《党组意识形态工作责任制落实办法》,在《北京市**区党(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,明确书记**同志为第一责任人,副主任**同志具体分管意识形态工作;明确了中心党组抓意识形态工作的具体制度、责任部门,以及一些具体情況的处置法。通过建章立制,逐步形成了从党组到党支部、从党支部到机关干部从内容到形式、从落实到评估一整套较为完的抓意识形态工作制度机制。

  三是认真学习,加大宣传。我中心先后召开全体干部职工大会2次,专题学习北京市及区委意识形态工作责任制文件,贯彻上级关于意识形态工作的决策部及指示要求做好意识形态阵地的管理。开展机关党员大会3次,组织学习《党内政治生活的若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》,确保党员政治上的坚定正确,强意识形态工作的重要性。组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员先锋岗评比活动,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。同时安排办公室一名工作人员兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。

  四是查找问题,研究对策。定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,坚持问题导向,逐项对照《北京市**区党委(党组)意识形悫工作责任制实施细则》要求,认真从组织领导、体制机制、队伍建设等方面,深入查存在题和不足进行意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对中心进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。

  三、存在的问题

  在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对基层干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,正确引学网络與论,而我们在这方面还做得不够

  四、下一步工作打算

  下ー步,我们主要抓好三个方面的工作:是加强看齐意识和责任意识,牢把握好正确的政治方向,把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、以及干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传真正把社会主义核心价值观建设落地实。三是加强学习研究树立创新意识,积极探索新形势下意识形的传播方式,补齐短板,做好创新工作。

  我中心将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,以宣传工作促发展,提高干部职工的思想高度,更好地履职尽责。保证意识形态工作不断强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

【篇二】意识形态领域情况党内通报

  自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

  (一)推进思想政治工作

  (一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。

  (二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

  (3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。

  (四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

  (五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。

  (6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力

【篇三】意识形态领域情况党内通报

  今年以来,**在县委、县政府正确领导下,在县委宣传部的帮助指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践,加强和改进意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权。现将半年来的意识形态工作通报如下:

  一、加强领导,明确责任,深入推进意识形态工作责任制落实

  一是成立组织。**成立了以局长**同志为组长的宣传思想和意识形态工作领导小组,明确了分管领导具体负责人员。

  二是认真抓好“四个落实”。**高度重视意识形态工作,深入贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,出现问题严格问责追责。1.落实“五个纳入”,把意识形态工作纳入我局本年度重要议事日程,纳入中心组学习计划。2.落实“一把手”责任制,下好“一盘棋”。局长**同志亲自抓意识形态工作,着力打造党委统一领导、党政齐抓共管、各支部负责的工作格局。3.落实中心组学习计划,定期分析研判。精心制定理论中心组学习计划,健全中心组学习档案,完善中心组学习经费保障制度,建立健全意识形态工作研判机制。4.落实专项督查制度,强化问责机制。建立健全意识形态工作考核机制,推动考核工作规范化、常态化;把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围,强化结果运用;建立意识形态工作追责问责机制,对由于失职、渎职等行为导致意识形态工作出现不良后果的,既要严肃查处当事人,又要对直接分管的领导进行责任倒查。

  二、创新方式,把握导向,切实加强党委理论中心组和机关支部学习

  局党委坚持从党委会议做起,带头抓意识形态工作,把导向、强队伍,带头组织学习贯彻落实中央和省市县重要会议精神。特别把学习宣传贯彻党的十九大精神和学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,深入领会讲话的基本精神、基本内容、基本要求,深刻把握以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略。把理论学习同当前脱贫攻坚、乡村振兴、农村环境综合整治、等各项重点工作结合起来,同提高全体党员干部思想理论素养结合起来,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  一是抓好党委理论中心组学习。今年以来,党委理论学习中心组已组织集中学习12次,专题讲座2次,集中研讨2次。学习、讲座、研讨内容涵盖党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平扶贫论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《十九届五中全会》等,学习形式采取集中学习、专题讲座、研讨会和自学相结合,中心组成员和局直单位部门负责人交流发言等方式。以政治理论学习为主线,以落实各项工作为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”、“新时代文明实践讲堂”、等活动的开展,进一步健全和完善党委理论中心组学习制度,做到有计划、有考勤、有记录。

  三、存在的问题及下一步工作打算

  上半年来,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;党委理论中心组学习不深入不全面。

  下一步我局将围绕深入学习贯彻党的十九大精神,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,为推进我局经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是切实强化主体责任。按照意识形态工作责任清单和任务清单,强化意识形态责任制。通过抓实“创先争优点评日”、“新时代文明实践讲堂”、“党委中心组理论学习”、机关支部学习等基本制度,加强对党员干部理想信念、社会主义核心价值观、“两个坚决维护”、“四个意识”的教育学习,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的本领。不断武装头脑,提升干部队伍理论素养。二是牢牢把握意识形态工作的主导权。进一步提升网络舆论引导水平,防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。加强全局网络安全和信息化工作管理队伍建设,建立健全一系列网络意识形态工作机制,在组织领导、督查督导、考核问责、重大突发事件应急处置、重大情况报告和信息通报、网宣员队伍建设等方面,有所突破。提升网络正面宣传的影响力。三是着力增强意识形态领域阵地建设。1.强化理论阵地。纵深推进习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神的学习,坚持不懈用党的理论创新成果武装全局党员干部群众,引导广大党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致;突出抓好理想信念教育,认真落实党委中心组学习规则,进一步规范中心组学习的组织制度、学习内容、基本要求,推动各级党组织加强理论学习,把学习纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制;2.抢占舆论阵地。以党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治、文明创建等工作为载体,采取集中宣传、典型宣传、主题宣传、聚焦报道等形式,全方位加大舆论宣传力度。做好热点问题舆论引导,提高突发事件舆情应对能力,及时进行政策解读。

【篇四】意识形态领域情况党内通报

  围绕落实意识形态工作主体责任的情况、领导班子成员落实意识形态领导责任的情况进行督查。将意识形态工作纳入支部理论学习情况,加强意识形态工作队伍建设情况,加强意识形态工作制度、机制建设情况等方面,采取书面督查与实地督查相结合的方式进行了集中督查。现将督查情况通报如下:

  一、工作成效

  总体来看,自我局合并成立以来,意识形态工作成效显著,各机关党委,各内设机构、派出机构、直属单位、协会能够较好地落实中央意识形态工作部署和上级党委要求,落实工作责任,强化阵地管理,全局意识形态领域整体安全,工作平稳向好。

  一是主体责任落实到位。各机关党委,各内设机构、派出机构、直属单位、协会能够提高政治站位,落实主体责任和领导责任,对意识形态工作进行安排部署,及时传达、组织学习、贯彻落实相关会议精神;局党组专题学习研究意识形态工作1次,基本做到了逢会必讲,全局上下对意识形态工作的重视程度明显提高。

  二是工作机制进一步健全。结合本部门工作实际,理顺了工作机制,形成了党政齐抓共管、点面结合的工作格局。

  三是理论武装进一步强化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习、“三会一课”等重要内容;根据中心组学习制度安排,第一季度集体学习4次,做到了学习有安排、会议有专题、学习有记录。多数党员干部能够完成“学习强国”学习平台的使用推广,形成了“一把手带头学带头抓,分管领导、各级管理员层层抓”工作机制。

  四是阵地管理得到加强。各机关党委,各内设机构、派出机构、直属单位、协会能够按照意识形态工作阵地管理相关制度,未出现问题。加强网络阵地管理,政务信息发布严格按照部门负责人、分管领导、主管领导三级审核制,层层把关、专人负责,加大对新闻发布内容审核,确保了信息发布的准确性,同时加大了对各类微信工作群的管控力度,加强网络舆情监控,确保网络和新媒体可管可控,未出现问题。

  二、存在问题

  我局意识形态工作取得了一定成绩,但在督查中也发现了一些问题。主要是:

  一是开展的各类学习不够全面。

  二是新形势下的加强和改进意识形态工作研究不够,创新意识不强。

  三是有些工作与时代发展和群众需求仍不相适应,在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步提高,对新领域、新媒体特别是网上舆论的管理亟待加强。

  四是思想观念与新的发展形势不相匹配。部分干部缺乏大局意识、集体观念淡薄,在团队协作方面有待进一步提高,工作作风转变不够彻底,不思进取、敷衍了事的行为仍时有发生;部分干部观念更新慢,对市场监管机构改革认识不够,对学习新知识、新发展理念的积极性不高;还有少数干部的法治观念淡薄、法律意识不强等。

  五是意识形态工作的弦时紧时松的问题,部分干部思想重视程度不够,有些干部则强调业务工作繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,在意识形态方面的投入较少;对于新出现的舆情工作,还不善于从意识形态领域去研究解决;对网络中时常出现的错误和别有用心的言论不能旗帜鲜明的发出声音;工作中存在安排部署多,检查落实少的问题。

  六是干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应,意识形态方面高素质专业人才较为缺乏,对干部职工的培训不能经常化、制度化。

  三、工作要求

  一要进一步提高政治站位。机关党委,各内设机构、派出机构、直属单位、协会要深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,充分认识意识形态工作的极端重要性,落实主体责任,认真贯彻落实局党组关于意识形态工作的安排部署,定期研究本单位意识形态领域工作,每年至少召开会议研究2次以上。

  二要进一步加强阵地管理。持续加强阵地建设和管理,牢牢把握本单位新媒体等各类宣传阵地的领导权和控制权。严格按照相关制度要求,做好本单位联系或申请举办的报告会、研讨会、讲座、论坛、沙龙等审批和过程管理工作。主动、积极开展舆情研判工作,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

  三要认真做好整改落实。存在问题的单位要认真研究,切实采取整改措施,及时整改到位。半年意识形态工作督查时,党建办将对整改情况一并进行检查。

【篇五】意识形态领域情况党内通报

  为进一步落实党管意识形态的要求,牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权,切实增强政治意识、政权意识、阵地意识,把握学校发展的正确方向,培育和壮大学校主流价值,就加强中小学校(含幼儿园)意识形态工作,提出如下意见。

  一、工作原则

  (一)坚持政治方向。坚持中小学教育始终置于党的领导之下,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑,把正确的政治方向、价值导向贯穿到立校办学、育人育才全过程,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。

  (二)坚持育人为本。把坚定理想信念放在首位,围绕立德树人根本任务,把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程,构建各类课程与思想政治教育协同机制,使各个教育环节同向同行,确保社会主义办学方向。

  (三)坚持分工合作。坚持党管意识形态,合理分工,强化责任,明确要求,齐抓共管,推动全市教育系统各单位协同配合、全员支持参与,构建全市中小学校意识形态工作新格局。

  二、工作重点

  (一)扎实推进理论武装和思想政治教育。以政治建设为统领,把理想信念教育作为立德树人的中心环节,始终把习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑摆在工作的首要位置。扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走。健全中小学校教职工政治理论学习制度,定期开展集中学习,加强理论武装。充分发挥党员活动室等阵地作用,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员团员学习的重要内容,突出理想信念教育,强化党史国史和形势政策教育。结合国情教育、信仰教育,广泛开展各类主题教育实践活动、重温入党誓词仪式活动,进一步构建新时代正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高广大教师的政治分析能力、价值判断能力、是非辨别能力。建立健全师德师风建设长效机制,教育引导广大教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”好老师。全体教职工要坚定政治立场、理论修养、理想信念、职业道德,对错误的思想和言论敢抓敢管,及时发现和处理倾向性、苗头性问题。

  (二)合力推动未成年人思想道德建设。要充分利用团、队在未成年人成长教育中的优势,充分利用重大节庆日、传统节日等时间节点,扎实有效开展好校园文化活动。把社会主义核心价值观贯穿办学治校和人才培养全过程,使社会主义核心价值观真正成为中小学生内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉,真正确保核心价值观“落小、落细、落实”。大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,落实好教育部《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》,以开展人文讲堂、中华优秀传统文化专题活动为载体,丰富教育内容,增强广大师生的文化自信。完善“家校共育”教育网络,促进学校教育、家庭教育、社会教育有效衔接,全力推进全员、全方位、全过程育人体系建设。深入推进法制文化、校园廉洁文化建设。

  (三)切实加强网络宣传思想教育。坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣传阵地,充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用,把严本单位新闻宣传的政治关、思想关、质量关。严格遵守国家的相关法规,加强对本单位发放的宣传资料的监管和严控。落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,着力加强网络建设和管理的统筹工作,明确网络安全纪律,提高网络信息预防和应急处置能力,严防有害信息在网上传播扩散。要进一步加强舆情分析、研判、监管和引导,完善落实舆情监控制度。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导。牢牢掌握网络意识形态主导权,对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。

  (四)着力完善课堂教学及学术活动管理。要加强课堂教学管理,确保正确的政治导向。正确处理坚持正确政治方向与学术自由的关系,正确处理学术研究与课堂教学的关系,在事关政治方向和根本原则问题上,把坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想作为课堂教学管理的基本要求。严禁教师在课堂上散布违背党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。防止个别教师故意混淆政治与学术的关系,利用讲座、论坛、研讨会、报告会等学术交流平台标新立异,散播错误观点和言论。防止个别教师在授课中掺杂个人负面情绪,将课堂作为宣泄自己对社会、学校不满的窗口,在课堂上妄议党的大政方针政策、发表不当言论。

  (五)有效做好统一战线工作。坚持宗教与教育相分离的原则,引导师生正确认识和对待宗教。加强对师生进行国情教育和民族团结教育,崇尚科学、反对迷信、抵制邪教,营造健康文明的校园风气。高度警惕宗教组织利用秋季新学期开学等时间节点,借助网络贴吧、微信微博、社交软件等隐蔽方式拉拢学生信教。积极做好教育系统党外代表人士的了解掌握、教育培养和选拔使用工作,支持和配合系统内党外干部开展工作。支持系统内民主党派成员和基层组织正常开展活动。持续关注和防范原民办教师等教师队伍因待遇等诉求引发群体性事件。

  三、工作机制

  (一)建立业务培训机制。各中小学校党组织每学期至少安排1次维护意识形态安全的学习,开展舆情风险防范及应对处置,未成年人思想道德教育、加强网络安全宣传教育等方面的专题培训,组织开展意识形态主题宣讲活动。加强意识形态业务培训,切实提升意识形态工作专门力量的政治素养和应对当前复杂形势、处置复杂问题的能力和水平。

  (二)建立专项研判机制。各中小学校党组织要开展针对意识形态的专题研究与舆情研判,每年至少开展2次意识形态工作专题研究;建立各级党组织意识形态和社会舆情分析制度,每年至少开展1次综合分析;建立定期在党内通报意识形态领域情况制度,每年至少通报1次。结合教育系统实际,对重大事件、重要情况和师生思想状况中存在的倾向性苗头性问题、教育系统意识形态领域面临的挑战和潜在风险及时进行研判,有针对性的进行部署、引导和处置,切实维护教育系统意识形态安全。

  (三)建立工作考评机制。各中小学校党组织要把意识形态工作责任制落实情况列入党建工作述职重要内容。各中小学党组织班子成员要把意识形态工作作为民主(组织)生活会和述职报告的重要内容,接受监督与评议。建立意识形态工作绩效考核制度,把意识形态工作责任制落实情况作为党建工作的重要内容,纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系,与目标考核紧密结合,同部署、同检查、同考核。把意识形态工作纳入“三基建设”评估检查之中。

  四、工作要求

  (一)强化领导,推动工作落实。意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,这根弦任何时候都必须绷紧、不能放松,意识形态工作责任制是意识形态工作的“牛鼻子”,牵一发而动全身。要始终把全面从严治党、提升意识形态工作水平摆在极端重要的位置,抓制度完善、抓责任落实、抓督查考核,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则,在市委统一领导下,履行教育系统意识形态的组织、指导、协调、督查和考核职责。各单位要成立意识形态领导小组,各中小学校党组织要切实担负起意识形态工作主体责任,党组织书记落实第一责任人责任,带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;党组织其他成员和学校行政人员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  (二)强化分工,落实工作责任。机关党委办公室作为主管意识形态工作的综合职能部门,在党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。局机关各科室按照工作分工落实相关监督管理职能。落实全面从严治党责任,压紧压实“两个责任”,深入贯彻落实意识形态工作责任制,强化对中小学意识形态工作责任制落实情况的督查检查。明确意识形态工作领导机制、运行机制、责任体系,强化“党政同责”“一岗双责”,认真负责尽责,严格追责问责。

  (三)强化落实,深入贯彻实施。市直各学校(单位)要结合工作实际,强化落实,强化执行、强化督查,把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。坚持问题导向,提出管用的工作方案和具体举措,把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制,推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。

意识形态领域情况党内通报【5篇】

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