在简短家访的过程中，深切地感受到了家长们对子女的殷切希望，也感受到了他们对老师的尊重与信赖。中国文库-教育资源网以下是小编整理的通报心得感受八篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 通报心得感受
1、xx年xx月27—xx日在全体员工的共同努力下，xx月xx日，公司成功发生了2起轻微、2起火灾事故。我司一是认真贯彻落实了公司安全工作会议精神，认真贯彻实施了国家、省、市、公司安全文件精神，进一步加强了全员安全教育。公司安全工作会议结束后，我司就贯彻落实会议精神再次向全体职工提出具体要求。二是在全司员工中进行了广泛的宣传发动。利用会议室、安全专题会等时间进行了广泛的宣传，并利用安全例会，组织员工学习了相关的安全知识。公司安全管理部门、各车间、部门、班组等都成立了安全检查小组，坚持每月开展拉网式的安全检查，查出问题限期整改，对达不到要求的一律不得进行整改的，必须做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪。在整个检查过程中，公司各级管理人员严格按照安全管理规定，对发现的安全隐患及时进行分析、整改，有的已完成了整改，有的已完成了整改，还有10余处仍未消除。三是对各种危险性较大的设备进行定期检修、维护保养，对已故的设备做到了先期检查、事故处理，避免了事故扩大和恶故的发生。
2、加强了安全教育培训，提高了全员安全意识和安全技能，提高了广大员工的安全素质。公司在全年共组织了50期的安规和事故案例教育培训，培训人员545人次，使广大员工进一步认识危害及安全责任大于泰山，杜绝了违章操作事故，提高了自我防范技能，为安全生产奠定坚实的基础。
3、强化安全管理，杜绝了各类事故的发生，公司认真贯彻落实了国家和省、市安委、市各项安全生产方针政策和安全生产规章制度，建立健全安全管理制度、监督制度、考核评比制度和奖励措施，进一步明确各级安全生产责任制。公司与基层单位签订了《安全目标管理责任书》，明确了安全管理的指标、内容和方针，落实了安全责任制。公司与员工签定了《安全承诺书》，明确了安全责任；公司与员工签订了《安全承诺书》，明确了安全责任；公司组织了多种形式的安全教育培训，提高了全员安全生产意识、掌握了各类安全知识和技能。通过安全生产教育工作，公司基层单位安全意识进一步增强，安全管理水平上了一个新台阶。
4、加强了现场安全管理，实现了无重大安全事故和责任事故。我公司严格按照国家和省、市的部署，认真开展各种专项整治工作，全年共出动安全监察人员3600余人次，检查单位1600余家次，下达整改通知书133份，下达整改指令书8份。公司各级人员严格执行安全生产许可证的各项规定，加大了对现场安全监察力度，全年共发生了各类事故41起，查处一般安全责任事故8起，罚款20余万元。
5、加强了安全宣传力度，形成了全员抓安全的强大合力。公司通过张贴标语、悬挂安全宣传挂画、张贴安全宣传画等方式大力宣传安全生产方针政策、法律法规及各种安全知识，使广大职工充分认识到了安全生产对社会稳定和经济发展的重要意义，增强了职工的自我保护意识。公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在抓好安全生产的同时，认真开展了“三个一”活动，积极组织职工到兄弟单位参观学习，学习他们先进经验，不断提高职工的安全素质。在全公司范围内形成了人人讲安全，事事讲安全，人人保安全的浓厚氛围。
公司领导对安全工作高度重视，把它列入了公司重要议事日程，安全工作逢会必讲，逢会必讲。今年公司安全办公室共同研究制定了安全生产管理办法和安全事故应急救援方案等多项安全生产规章制度11项，并严格按照各项规章制度的要求落实，做到了制度上墙公平，人人心中有数。
二、加强了基础性管理工作，为公司的安全生产提供了有效保证
6、公司领导班子对安全生产工作高度重视，把它列入了公司重要议事日程，成立了以为组长的安全生产领导小组，各级管
第2篇: 通报心得感受
一、认真学习《公文处理办法》，切实加强公文管理工作
今年以来，我们按照《公文管理办法》的要求，进一步加大公文管理工作力度，严格规范公文、传递、归档和保密管理工作，确保公文处理质量，保证公文的安全运转，做到无失泄密事件发生，较好的完成了上级领导交办的各项工作任务。
一)认真做好公文处理、传递、催办和检查工作。今年，公文处理、传递、催办、检查工作都能做到及时、准确的传递，没有出现公文失误的情况，保证了公文的及时收发和传递。
二)严格公文处理程序，认真做好公文处理、传递、催办、检查工作，确保公文处理质量。今年，我们严格按照公司规定的程序办事，公文收发处理、文件传阅、归档、保管、清退、保管等程序都能做到规范化。同时，我们进一步强化公文的收发处理工作，严格按照公司的公文处理程序规范处理公文。对于公司下发的各类公文，做到及时发文、及时收办、及时催办，对于不属于公文处理范畴的内容，我们做到了及时传送;对于各项公文，我们能够及时催办、下发并做好分类归档。
三)加强文字材料的草拟打印工作。
我们严格按照公司的打印工作程序和要求，做到文字材料及时收发、传阅，确保公司内文、外文的规范化处理。
一)进一步加强文档处理规范化工作。对文件要求严、准、快，保证公司所有文档及文件的有序处理。
二)做好公司各部门和有关文件的收发、登记、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神;公司的重要会议、接待等工作;做好上情下达、下情上报的服务工作。
三)认真做好会议的组织、记录和信息收集等工作。根据会议精神，对各类会议资料的起草、打印等工作，严格按照公司文件要求，认真做好会前的筹备工作，保证会议决议的贯彻落实，并且认真做好会议记录。对会议决议，决定采用的文件，及时上报总经理室批示，做好会议决议的总结、会议纪要的整理工作。
三、加强公司内部信息沟通工作，及时了解公司内部信息，做好上传下达。
今年公司内部信息沟通工作在做好日常工作的同时，我们加强了对公司内部的信息反馈工作。在信息上，对于工作中出现的新状况、新问题，我们及时总结，及时向领导反馈;对于工作中存在的问题，及时提出自己的解决办法和整改意见，使公司领导能在第一时间了解、掌握公司的工作动向，为公司领导决策提供可靠的依据。
四、严格执行公司印章管理制度。
我们严格规范印章管理，做好对印章的收、发、管、用工作。每项具体工作都做到了严格登记，无泄密事件发生，无重大印章缺失。
五、加强对内部信息的汇总整理。
根据公司的规定，我们每月及时对本部门工作进行总结和归纳，做到各项工作目标明确、责任清晰。在此基础上，我们及时对内部信息进行汇总，做到信息在公司内部及时传递，有问题能及时反映、迅速处理。
六、完成公司领导交办的其他工作
今年，公司领导和同志们对我们提出了更高的要求，要求我们不断提高自身的业务能力，以适应公司的发展，要求我们在工作中要更加努力，我相信，只要我们勤奋工作，就一定能把工作完成得更好。
第3篇: 通报心得感受
按照支部安排，遵照《通知》(发〔20xx〕号)要求，我将从学习收获、问题不足、整改方向等三个方面对“三讲话一通报”学习心得总结如下：
一、学习收获
(一)再学文件、深学讲话，反复领会精神要义
按照省市县委各级相关文件精神和会议要求，我参与学习了“三讲话一通报”。“三讲话一通报”即在xxx第39次集体学习会议、在xxx会审议20xx年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的重要讲话，汪洋副在脱贫攻坚考核约谈陕西省政府主要负责同志时的讲话，xxx扶贫开发领导小组关于陕西省20xx年扶贫开发工作成效考核情况的通报精神。
下面，我先就摘录学习的重点做以简要回顾、总结。一是在xxx第39次集体学习会议时的重要讲话中，习肯定xxx确定的中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制的同时，深刻总结了脱贫攻坚中形成的有益经验，明确提出了下一步打赢脱贫攻坚战的措施要求。习在讲话中指出了脱贫攻坚的五条经验即加强领导是根本、把握精准是要义、增加投入是保障、各方参与是合力、群众参与是基础;强调完成脱贫攻坚须完成的七个“强化”，强化领导责任、强化资金投入、强化部门协同、强化东西合作、强化社会合力、强化基层活力、强化任务落实;同时，习在讲话中强调应加强交通扶贫、水利扶贫、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫这五方面扶贫;通过做到防止层层加码、防止形式主义、防止忽视贫困群众主体作用，以此把握脱贫攻坚正确方向。
二是，在听取xxx会审议20xx年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时，习在讲话中强调要发挥考核指挥棒作用、推广先进典型经验、坚决纠正问题、不断完善考核工作这四方面的问题。
三是，汪洋副在脱贫攻坚考核约谈陕西省委省政府主要负责同志时的讲话提出查摆问题要做到切实把自己摆进去，不能“就人论人”;要举一反三，不能“就地论地”;要追根溯源，不能“就事论事”。
四是，xxx扶贫开发领导小组关于陕西省20xx年扶贫开发工作成效考核情况的通报指出，贫困人口退出不精准、扶贫资金使用管理问题突出、帮扶工作不扎实、健康扶贫政策落实不到位、个别地方干扰考核评估等是存在于我省脱贫攻坚工作中的五类问题。
(二)提高认识、加深理解，不断加强思想认知
提高认识，加深理解。习在今年新春贺词中提到他最为牵挂的还是困难群众，在一些讲话中他也曾强调脱贫攻坚是我国全面建成小康社会，实现第一个百年目标的最大短板。“到20xx年现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我党立下的军令状”，言必信、行必果，扶贫已不仅仅是某一项政策，对每一位干部来说也远远不再是某一项任务。眼下，“抓好脱贫工作，满足贫困人口追求幸福的基本要求”已成为全党、举国上下、每一位干部的一项政治任务，这一点必须“门”清。
回望历史，不忘初心。回想那段硝烟弥漫流血牺牲的战争年代，回望那段枪林弹雨难以忘怀的革命历史，回首那些段激情燃烧万众一心的建设年代，回顾那些众志成城奋发图强的无数岁月，回忆里我们党和国家前进的每一步都离不开人民群众的智慧与支持，每一段历史无不饱含着人民群众的真切情感，无不充盈着人民群众的泪水与汗水。不论何时，“中国xxx始终代表着最广大人民的根本利益”，在打天下、闯天下时如此，在守天下、创天下时更应如此，每一个xxx员都应该牢记这一点，不忘初心。
时刻警醒，不忘根本。最近很火的反腐大剧《人民的名义》中的一句台词就引用了xxx同志在《关于领导方法的若干问题》中的一句论述：从群众中来，到群众中去。是啊，我们党员干部就是从群众中走出来的，那还记不记得回去的路呢?还能摸得到回去的路吗?从群众中走出来的，就出类拔萃了吗?就不同寻常了吗?就高人一等了吗?就可以颐指气使了吗?就可以趾高气扬了吗?就可以忘了本吗?“人无远虑必有近忧”，难不成还要优越感十足、自我感觉良好地认为“普天之下，莫非王土;率土之滨，莫非王臣”?!可别忘了，“水能载舟，亦能覆舟”!“全心全意为人民服务”是我党的根本宗旨，倘若我们把人民都抛之于脑后，何谈宗旨?何谈服务?为谁服务?个别走上领导岗位的党员干部，甚至抱着“稳中求进、稳中求晋”的想法，怕麻烦、嫌颇烦。遇到群众问题，一个头两个大，抱着“总有刁民想要害我”的态度那哪能成啊?得感谢群众帮忙找出了问题呀!如何追根溯源、怎样解决问题，找准病因、对症下药才是正解。进一步讲，身处领导岗位的干部本就“孤独”，身边若再无邹忌、魏征那样的人，那就更得感谢挑拣毛病的人民群众了啊。当然了，这里说的人民群众，是指与我们处在同一阶级立场上的人民群众，那些别有用心、恣意挑衅、居心不良的小团体除外。党的事业要争得人民的认可，党员干部就得争取人民的信任，不忘根本。
深刻反省，防微杜渐。在去年的扶贫工作考核中，我省拖了全国的后腿，我市拖了全省的后腿，考核结果于我们而言无异于打脸。温故而知新，总结而知短漏。这样说来，我们还得感谢考核，可是话又说回来，难道我们的工作力度必须要靠考核指标来加强吗?难道我们的工作就只能通过考核抽查来检验吗?心里的标杆哪里去了!?良心的秤杆去了哪里?!如果没有考核，我们是不是就可以把工作视为“无考核，不工作”?倘若没有上次的抽样检查，又是否可以当扶贫工作是“真政策，虚落实”?你向天在借五百年，老天等得起你，处在贫困地区的群众等得起你吗?你埋头苦思冥想在汇报中怎么锦上添花，在报告里怎样画龙点睛，考核组等得起你，那些缺衣少食、鳏寡孤独、老弱病残的困难群众等得起你吗?并没有要上纲上线的意思，只想说我们不能一边在孩子们面前埋怨愈来愈糟糕的环境问题严重影响着我们的身体健康和为人的幸福感，一边又催促孩子快点将手里吃完食物的包装纸随手扔掉。还不足以引起重视?还不值得引发深思?
有一说一，直面问题。在扶贫工作中，绝大多数干部都在踏踏实实、任劳任怨，实打实做好工作，争分夺秒抢抓时间。很多党员干部可以说是抛家舍业，从本职本岗工作中抢时间，埋头真干、实干、苦干，奋斗在扶贫的最前线。但是，在一些地区、一些干部中也不乏存在有做扶贫工作不为群众服务，而是为检查服务的个别现象。更有甚者，在迎接扶贫检查完成“突击、补救”准备工作中，一而再再而三反复强调“花费了多少时力、出动了多少力量、克服了多少难题、熬了多少个通宵”，怎么?邀功吗?为自身在不吃透政策反复做着无用功而邀功?请赏吗?为自己在看着时间节点行动打着临时抱佛脚的小算盘而请赏?为每每闻着上级检查的脚步声熬夜“愤战”在扶贫攻坚的“表格第一线、材料第一线”而显摆?不以此为耻，反以此为荣!
第4篇: 通报心得感受
世界银行的报告说：“中国在如此短的时间里使如此多的人摆脱了贫困，对于全人类来说是史无前例的。”95年来，党取得的所有成就，都凝聚着青年的热情和奉献。当然包括摆脱贫困。43年前，20岁的青年当上梁家河村支书，便把全部精力，放在了如何让村民“吃饱饭”、“吃上肉”上。消除贫困是社会主义的本质要求，是党的重要使命，青年主动担当，他是那个年代的青年典范。今天，距离全面小康脱贫军令状只剩下短短几年，挡在路上的还有5000万贫中之贫、困中之困。从前，拿下腊子口的是青年，舍身炸碉堡的是青年，智取威虎山的是青年，勇闯北大荒的是青年，撑起航天梦的是青年;今天，脱贫攻坚，是历史给出的命题，当仁不让，青年必须争先!
拿不下腊子口，红军不可能抵达陕北走出革命的新天地;摆不脱贫困，全面小康就功败垂成，中国梦也将成黄粱一梦。脱贫是一场攻坚战，是实现小康的硬性标准，是通往民族伟大复兴的必然关口。说，“到20xx年全面建成小康社会，任何一个地区、任何一个民族都不能落下”。这是党对人民的承诺、对历史的承诺，也是当代青年的任务书。每一代青年，历史都赋予了独特的使命和际遇，勇于承担者会赢得实现人生价值的黄金台，看不懂的只会慨叹前路迷茫，再珍贵的青春岁月也将黯然失色。
上世纪最后十年到本世纪前十年，20xx年里，中国成功使6亿多人口脱贫。联合国开发计划署署长海伦·克拉克说，“中国将她的人民从贫困中以前所未有的速度脱离了出来，呼吁各国分享中国的减贫经验”。这是中国人前所未有的最大福祉。如今我们已经进入到全面建成小康社会的决胜阶段，意味着扶贫开发也到了攻克最后堡垒的阶段。西部地区特别是民族地区、边疆地区、革命老区、连片特困地区贫困程度深、扶贫成本高、脱贫难度大，是脱贫攻坚的短板。贫困线以下，我们还有5000万父老乡亲。未来五年，每年必须有1000万人跳出贫困的围剿，任务再重，也必须完成。青年选择专业，选择职业，选择创业项目，选择道路，选择人生，最睿智的标准，是瞄准当下国家最紧迫最急切的领域。最好的钢要用在刀刃上，最优秀的青年最应该投身到脱贫事业中去!
中国梦走到今天，一代代青年作出了榜样，扫除了前进路上的所有障碍。脱贫攻坚，关键时刻，该我们上了。只要还有一家一户乃至一个人没有解决基本生活问题，青年就不能安之若素;只要群众对幸福生活的憧憬还没有变成现实，青年就要盯紧精准扶贫继续奋斗。这个目标，一定要实现，也一定能够实现!
第5篇: 通报心得感受
从大凉山区“1年最多吃3顿肉”的极贫角落，到石漠化地区“跑水、跑土、跑肥”的贫瘠土地，再到大山深处孩子“输在人生起跑线上”的现实无奈，无不迫切告诉我们，扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，到了决战决胜的关键时刻。
打赢脱贫攻坚战，精准扶贫、精准脱贫是决胜方略。正如指出的，扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。以往，一些地方习惯于大水漫灌、撒胡椒面，甚至采取“用手榴弹炸跳蚤”的办法，结果事倍功半。只有找到“贫根”，对症下药、靶向治疗，抓好“六个精准”，坚持分类施策，才能真正告别贫困。近年来，一些地方通过“一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎”精准识贫，实行“一村一法、一户一策”力求实效，彰显了“精准”二字在扶贫工作中的重要作用。
打赢脱贫攻坚战，凝聚各方合力是决胜之要。脱贫攻坚，时间紧、任务重，必须凝聚更多共识和力量。政府部门守土有责，在贫困地区基础设施建设、政策保障、财政投入等方面责无旁贷，也需要充分调动社会力量，鼓励和引导各类金融机构参与扶贫，完善专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量支撑的“三位一体”大扶贫格局。贫困地区坚定信心、自力更生是重要基础，发达地区也要积极帮扶，不断提供助力。集众智、聚群力，形成“九牛爬坡、各个出力”的工作格局，脱贫攻坚就有了源源不断的强劲动力。
打赢脱贫攻坚战，落实责任是决胜之基。脱贫攻坚，靠的是意志力，拼的是执行力。没有迎难而上、志在必得的决心，就会在硬骨头面前产生畏难情绪;缺少坚强有力的领导和一追到底的责任，硬任务就会变成软约束。切实加强党的领导，为脱贫攻坚提供坚强政治保障，才能为脱贫攻坚掌好舵、领好航。
加强党对脱贫攻坚的领导，核心是强化工作机制，关键在层层落实责任。实行中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的领导体制和片区为重点、精准到村到户的工作机制，就要求各级党委和政府特别是贫困地区的党委和政府，逐级立下军令状，一级一级把责任落到实处。用最严格的考核督查问责，加强财政监督检查和审计稽查，从严惩处贪污挪用、挥霍浪费等违法违规行为，让制度有刚性、问责有力度，才能形成敢于担当、狠抓落实的氛围。
当年，xxx同志在南方谈话中意味深长地说：我们国家已经穷了几千年了，如今再也穷不起了。从贫困走向小康，30多年的风雨前行成就千年梦想。“全面小康是全体中国人民的小康”，这是一言九鼎的承诺书，也是没有退路的攻坚战。心怀“但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林”的责任感，“事不避难、义不逃责”的使命感，“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，苦干实干、久久为功，我们一定能打赢脱贫攻坚战，让全面小康的幸福阳光普照亿万中国人!
第6篇: 通报心得感受
安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，以下是小编整理的生产安全事故心得体会，欢迎大家参考！生产安全事故心得体会1
时间过的很快，一个学期的化工安全知识学习即将结束了，一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全，败于事故。无论我们在哪一个岗位，都应该认真学习安全知识。
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提醒大家安全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。
首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。
一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全生产”铭记心中，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。
从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。
生产安全事故心得体会2近期，通过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的学习，我的心中深受触动，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，深知“一切为了工程，为了工程的一切”，作为项目的管理人员就更应该重视安全管理工作，结合我个的心得,我总结了八个字“旨在落实,贵在坚持”。
我个人结合企业发展和项目管理说一下心得：
我认为安全责任是第一要务，是第一位的，现实的生产中，几乎所有的安全管理都是强调上级控制，只是告诉职工哪些标准、哪些条条框框你应该遵守，但是，职工们是否心甘情愿的去执行呢?我想这就要有所转变了，从要我安全，逐步转变为自己的责任和义务，我要去安全，这才是我们在企业生产中所提倡的，为适应这个转变，在我们的管理上就要用约束促进自我约束，实现安全生产的第一准则。安全管理要求一个良好的政策制定与落实的环境，这个环境需要广大职工与职工群众共同努力来创造和维护，在我们现实的管理中，遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没有完全转变。所以实现生产安全化管理的实施不能一蹴而就，而是要靠着长远的发展目光制定计划，并按部就班地进行严格管理，针对安全生产，总结出这样几个观点：
一、责任是第一素质，随着安全管理水平的提高，勇敢已经不再是企业员工的第一素质要求了，在企业中，员工的勇敢往往会断送了个人和企业的前程，科学的安全管理要让企业的员工明白敬畏，知道害怕。
二、员工的素质对于安全的重要性，在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中，多数人文化程度不高，安全思想意识和技术素质偏低，自我保护能力和防护意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艰辛让高薪的欲望更加强烈，违章作业，野蛮施工，90%以上的事故就这样必然发生了。不怕死就一定会出事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就一定会少，甚至能够避免事故。在工作中，怕死怕被伤害，会使工人提高警觉，也会提前识别危害，更会主动避险。
怕死不仅是怕自己死，当领导还害怕部下死，做工友的还害怕同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危险的恐惧，才会面对安全责任知道惧怕，处理事故知道害怕，事故之后知道后怕。但仅仅害怕是做不好安全生产的，需要的是科学，需要的是管理。员工的素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产，面对人为因素占事故原因90%以上的事实，企业必须把更多的目光投向员工的素质方面。我们的企业选人，千万千万要选择那些坚守规则、懂得安全的人，把有意外倾向、安全意识较差的人杜绝掉，能够降低事故发生率，降低安全生产的管理成本，对企业的未来是一笔效益帐，这是企业录用人员的一个重要出发点。
立足于现有的人员素质、队伍结构，确定培训计划，同时改进岗位设计。比如扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务，消除因从事单调工作而产生的枯燥厌恶感，增大安全的系数。
三、安全责任人人都有份，作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应该具有适应自己所做的工作的技能，对自己所做的工作都有种种的责任，那么在工作中安全同样是您的技能和责任，提高您的安全责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意识等方面都应该纳入安全管理之中。
员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资源。培养具有良好素质的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。
安全管理部门的责任是对整个施工过程监督、判断整个流程是否处于安全状态，安全管理不能没有考评、安全管理部门要对每个人、每个岗位进行考评，安全管理部门要做到制度完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了安全工作就能够在有良好素质的职工的共同能力下做好、做到位。总之人人都是安全员，人人都是安全责任人。
四、安全职业底线。知道害怕，安全的职业底线应该说是知道害怕，颤颤巍巍、战战兢兢。有一句话士兵不能怕死，员工一定要怕死，怕死的才是好员工。
科学的安全管理是要企业员工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故还能避免吗?可想而知。
在企业中，谁来负责?岗位只能承担责任却不能负责。那么，负责者肯定是岗位上具体的人，所以安全管理要从责任转变为责任。企业必须把更多的目光投向员工的素质方向。只有素质提高了，人为因素事故才能减少。员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产。
随着安全管理水平的提高，随着在战场上以人为本，减少伤亡和损伤，不给士兵勇敢的机会。勇敢的士兵已经不再是士兵的第一素质要求。相比而言，纪律性和文化科学素质，已成为士兵需要的首要具备。我们的企业选人千万要慎重，以免害了别人，也害了自己。要选择那些坚守规则、懂得安全的人。
职业生涯管理也是在做职业进步的工作，企业也应做好的引导管理工作，帮助员工制定生涯规划，帮助员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体验中，保持积极向上的工作态度。
安全是每一个人的事，质量也是每一个人的事。可以不管其他的事，但这两件事人人都有责任，人人都逃脱不了!对我而言，上，要对业主和公司负责;中，要对项目部所有员工包括我自己的前途和饭碗负责;下，还要对所有参建的施工队负责!
生产安全事故心得体会3近日，通过学习煤矿安全小故事及事故案例，使我深受启发，引起了我的深刻反思，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示。
通过这一起起的事故案例，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。
事故，相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折磨？这是多大的痛苦，他自责，他懊悔！在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。
作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。
我们在学习这些事故的同时，应该组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有认真坚持“一个活动，两个交底”，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。
经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。
第7篇: 通报心得感受
xx年，在上海开发区公开招聘的一名“中国人寿江西分行新人”。在此次招聘工作中我们共发生19起案件，涉及到合同、公司、股份、股东、债务、人寿保险、消费者权益保障等。在此次招聘工作中，我们共发出《关于对新人进行专项招聘工作的通知》、《关于进一步规范公司员工聘用和辞职手续的通知》等多次函，对公司员工进行了相关法律和相关政策、法律知识的专题讲座，并将这些知识传达给每一位员工。
xx年，公司的法律纠纷大幅度的减小，我们在法律保护方面也有了一定的提高，在一定的程度上缓解了法律风险。xx年，公司已累计为公司挽回经济损失达3558万元，在此期间，公司的法律保护能力得到进一步提高。
二、案例分析与解析
在xx年的工作中，案例的分析也很好，案例的分析解析和解析也很到位，在一定程度上缓解了法律风险，同时也减轻了公司的损失。在此期间，我们也学到了很多关于法律知识方面的知识，例如，在一次次的案例分析中，我们都有一个小小的错误，一个案例我们发现，法律上存在的风险有两个，第一种可能是由于某方面不足，导致在一定程度上导致了其他方面的损失。在2012的一次次案例分析中，我们都有一个小小的错误，一个案例中，我们发现法律上的某方面不足，一个案例中，我们发现法律上存在的风险有两个，第一是法律上可能由于某个方面不足，导致了其他方面的损失，第二是由于某方面不足，导致了其他方面的损失。在xx年，我们在这些方面的损失将不断上升，在此期间，我们的案件将不再有新的发生。在以后的工作中，我们要继续努力，不断改进，不断提高，使公司法律事务工作再上新台阶。
三、案例分析
在xx年的工作中，我们深深认识到，法律工作的重要性，我们要树立法律思维，坚持依法办事，不断完善各种法律服务的法律服务机制，不断提升公司法律服务水平。我们在这方面做得还不够。在今后，我们将继续坚持，不断完善，争取更加完美。
第8篇: 通报心得感受
今年xx月xx日，我们参加了由省教育厅、省安监局、省厅、省消防局、市分局、省消防局、市消防监督管理局、市局、市消防大队等部门的消防安保工作培训班，为期一天的消防工程培训，我们学到的东西实在是太多太多，现将我们对培训的心得体会与大家分享交流。
一、领导重视，精心组织，认识到位
此次培训班是省厅组织对我们全省进行消防安全培训的重要时期，培训班的主要任务是：
1、加强我省的消防安全管理。
2、加强我省的消防工作。
3、加强我省的消防安全教育。
二、广大的努力，为我局创建平安、和谐、安全的工作打下良好的基矗
消防工作是各行各业的管理工作，是各级和广大消防安保工作者管理的一项重要工作。作为一项社会工程，消防工作是一项经常性工作。我们要高度重视这项工作，切实加以解决。
一）、加强学习，提高认识，全面提高队伍消防安全意识，为我局的消防安全工作奠定良好的基础。
4、组织全局职工认真学习省厅、市分局下发的文件精神。
5、要求要充分认识到消防工作的重要性。我们要充分认识到，只有加强学习，不断提高自身的消防安全意识和工作能力，才能保证我们消防工作的正常进行。
二）、加强培训，提高队伍消防业务水平，全面提高全局职工消防业务水平。
6、为确保消防安全管理工作的顺利开展，我们要加强培训学习，提高队伍的消防业务水平。
7、我局要加强消防安全管理培训。
8、要进一步加强消防安全管理培训。
9、要加强消防安全管理培训。
三）、认真抓好我局消防管理工作，全面提升全局职工的消防业务水平。
我们要认真做好我局今年的消防管理工作：一是认真做好我局今年的消防管理工作。二是要切实做到消防安全管理工作的各项工作落到实处。三是要加强对全局职工的消防教育，增强职工的安全责任感。四是认真抓好我局职工的消防安全工作。五是要进一步加强对消防培训。六是做好我局消防器材、设备的管理。七是抓好我局消防管理工作。
四）、认真抓好我局的安全管理工作，全面提升全局消防管理水平。
10、我厅认真开展我局的安全管理工作：一是进一步加强我局消防安全管理。
11、加大消防安全管理工作力度。认真贯彻落实《消防安全管理条例》，进一步强化消防安全管理。二是认真抓好我局消防安全管理。
12、继续加强我局消防安全管理工作力度。
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