党风廉政建设考核通报范文(精选3篇)

贯彻落实党风廉政建设责任追究制关键在于明确责任,强化考核,严格实施。以下是小编为大家收集的党风廉政建设考核通报范文(精选3篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

第一篇: 党风廉政建设考核通报

2021年以来，在上级--的指导下，xx公司全面贯彻落实--思想，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，深入开展反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下：

　一、工作情况

今年以来，xx公司深入贯彻落实--精神，通过加强组织领导强化责任落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系加大监督检查力度、大力弘扬统计核心价值观等行之有效的措施，使党风廉政建设工作取得了一定成效，有力地推进了xx公司党风廉政建设和反腐败的深入开展。

（一）加强组织领导，强化责任落实

一是完善廉政领导体系。

二是及时分解任务指标。

三是签订党风廉政建设责任书。

（二）深入开展--

（三）加大监督检查力度，深化廉政风险防控

二、目前存在的不足

今年，虽然在上级党委的正确领导下公司党风廉政建设工作取得了一些成绩，但关于全面从严治党还存在一些不足之处。

一是廉洁自律意识有待提升。

二是主体责任意识有待加强。

三是作风建设有待强化。

四是管理松散。

三、下一步工作打算

在下一步的工作中，将结合公司实际情况，以扎实推进党风廉政建设、切实转变作风、不断增强自律意识和拒腐防变能力为目标，主要开展好以下几个方面的工作：

一是加强党风廉政建设责任制的落实。

二是深化廉政教育。

三是抓好zz生态建设。

第二篇: 党风廉政建设考核通报

各党委(党组、工委)，直属总支、支部，区直各部、办、委、局，各人民团体，各有关单位，各派驻纪检组、纪(工)委：

根据区委的统一安排和部署，20xx年12月21日至20xx年1月5日，区纪委通过核查内页资料、听取工作情况汇报等方式，对全区68个单位和部门以及直属党组织2015年度落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核。同时，根据日常监控，对各单位和部门以及直属党组织落实党风廉政建设责任制情况、领导干部廉洁自律情况、信访及纪律审查、反腐倡廉宣传教育、党风政风行风建设、惩防体系建设共六个方面的工作进行了综合评价。现将考核结果通报如下：

　一、基本情况

20xx年，全区各单位、部门严格按照全面从严治党要求，认真研究、合理安排党风廉政建设和反腐败工作，强化教育、监督和管理，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。一是履行主体责任进一步落实。各单位、部门认真贯彻落实上级党委和纪委要求，牢牢抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，班子成员认真履行“一岗双责”职责，采取多种方式，层层传导压力，推动了主体责任落到实处、形成新常态。二是党风政风行风进一步好转。各单位、部门努力践行“三严三实”要求，深入贯彻落实八项规定精神，主动查摆纠正“四风”问题，坚决把纪律和规矩挺在前面，真抓严管，促进了党员干部在岗尽职、在岗有为，推动了纪律作风落地生根、持续向好。三是党内监督制度进一步规范。各单位、部门积极推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见、“三重一大”事项决策制度等有关要求，深化廉政风险防控工作，认真执行述责述廉工作制度，推动了制度执行更加主动自觉、规范完善。四是风清气正氛围进一步形成。各单位、部门依托廉政教育基地、廉政文化长廊、党课等有效载体，扎实开展反腐倡廉宣教活动，加强对职责范围内干部职工的教育，对可能出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，推动了风清气正、干事创业氛围的形成。

从日常监控和检查考核情况看，也存在着一些问题和不足：一是个别单位和部门抓党风廉政建设的自觉性不高，存在重研究部署、轻推进落实的现象，工作大多停留在学学会议精神或文件通知上，督促检查的少。二是个别领导干部“一岗双责”履行得不好，存在重业务工作、轻党风建设的现象，把主要精力放在了单位的具体业务和事务上，不想抓、不愿抓、不会抓党风廉政建设工作。三是各单位、部门贯彻落实党风廉政建设责任及惩治和预防腐败体系建设工作进展不平衡，存在重制度建立、轻制度执行的现象，有的制度照抄照搬，没有结合工作实际。四是个别单位内页资料质量不高，存在补写工作活动记录、应付检查考核的现象，日常工作的积累和整理不及时，没有全面地反映出本单位落实党风廉政建设责任制的工作情况。

二、考核结果

根据平常掌握和检查考核情况，在考核等次评定中，对存在党员干部受到党纪政纪处分、被举报问题线索查实、因违反有关规定被通报批评以及其他违规违纪问题的单位和部门，实行一票否决。经区纪委会研究，决定将区委办公室等10个单位和部门评定为20xx年度落实党风廉政建设责任制先进单位，将区教育局等58个单位和部门评定为20xx年度落实党风廉政建设责任制合格单位。

此通报

第三篇: 党风廉政建设考核通报

局直各单位：

局党委高度重视党风廉政建设工作，一季度专门成立了七个党风廉政建设检查考核小组，对所属单位落实党风廉政建设工作进行了检查考核，现将有关情况通报如下：

　一、一季度局党委抓党风廉政建设情况综述

1.制定《2016年市文广新局党风廉政建设和纪律审查工作意见》，对党风廉政建设责任目标进行分解，与基层单位签订党风廉政建设责任书，落实责任制;

2.按照上级要求，制定、报送党风廉政建设主体责任任务清单、监督清单、负面清单，并在一定的范围内公开责任清单;

3.完善党风廉政建设和纪律审查组织机构，成立局党风廉政建设和纪律审查工作领导小组、查办案件工作领导小组;

4.组织系统开展学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织机关和基层单位党组织负责人进行党纪条规知识测试，督促基层单位党员干部全员全文学习党纪条规;

5.印发学习《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》的通知，督促系统各支部认真学习党的和十八届三、四、五、六中全会及省、市委、纪委全会精神，开展作风、警示教育活动累计12次;

6.在系统开展常态化经济责任审计和规范物资管理工作，印发规范和整改通知，督促基层各单位整改存在问题，纠正管理工作中存在的不足，督促机关和基层单位进一步完善各项管理制度;

7.谋划系统廉政文化建设活动，组织系统开展“廉情一拍”微视频和“家规促廉”家规家训征集活动，分配工作任务，将活动内容列入单位年度党风廉政建设责任制检查考核和年度、日常绩效考核之中;

8.开展发放津补贴情况的再检查活动。以上级检查为契机，以审计问题为导向，督促基层各单位先整先改、先查先纠，能纠正的立即纠正、能整改的立即整改。

二、所属各单位落实党风廉政建设检查考核情况

(一)好的方面

各基层党支部，都能够重视单位党风廉政建设工作，支部负责人亲自抓，单位年初有部署、工作有计划，对涉及到的党风廉政建设工作都能够充分的重视，并部署抓好落实。市图书馆党支部、海纪馆党支部、文化馆党支部、博物馆党支部等，在制定党风廉政建设工作计划的基础上，对各项工作目标任务进行了分解，各项基础资料比较齐全，特色明显。市图书馆落实“廉情一拍”微视频工作，积极的与专业中介机构联系，开展微视频制作活动;市海纪馆党支部每项活动的资料健全，除文字资料外，大多数配有图片;市文化馆在组织党章和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》学习过程中，组织人人读原文、写心得体会，进一步深化学习效果;市博物馆支部精心组织党员干部的知识学习和测试活动，强化党纪条规意识。此外，市美术馆、淮剧团支部在党员人数少、工作任务重等客观条件下，能够基本完成一季度党风廉政建设工作任务，并结合多次活动展出的形式，融合开展廉政文化建设活动。等等。

(二)存在不足

(1)能力建设亟侍加强。主要表现在支部工作业务能力偏弱，个别基层组织建设还不够健全，“三会一课”等支部组织生活还不经常，教育效果不强，支部会议记录后记、后补、应付检查的现象依然存在;

(2)主体责任意识不强。对党风廉政建设工作重要性的认识不够，重业务、轻党建，重建设、轻管理的问题时有发生;管党治党的制度建设落实在基层仍有“空白”，统筹单位中心工作和解决自身实际问题的能力显存不足;

(3)政令执行仍有偏差。常态化经济责任审计工作发现的问题，2个单位未报送整改措施或方案。一些轻微违反财经纪律的问题还没有引起相关人员的高度重视。

(三)收集资料情况统计

希各单位接此通报后，于2016年5月10日前，将未上报的审计整改措施，迅速上报局办公室或监察室，并结合各单位实际，对照存在的不足和问题，排查各岗位廉政风险，制定单位存在问题清单、整改措施，落实整改责任人，完善各项规章制度，夯实本单位党风廉政建设各项工作的基础。

党风廉政建设考核通报范文(精选3篇)

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