辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是小编为大家收集的企业技术人员辞职报告集合10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业技术人员辞职报告1
尊敬的矿领导：
大家好！
我经过深思熟虑，决定辞去目前的技术员一职。在这工作3年的时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
由于近期我感觉身体不适、身心疲惫，不宜长期从事煤炭工作，情非得已。因而无法胜任这份工作，同时也感觉到自己的能力和性格不适合在继续从事煤矿工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司和矿能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司和矿带来任何损失或者不好的影响。
当然，如果我有做的不够的地方，希望广众能够指正。最后，感谢这三年来各位领导的关心以及同事对我的照顾和帮助，让我能在这样一个平台锻炼自己。
关于我的辞职申请，希望领导能够尽快批复。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
企业技术人员辞职报告2
亲爱的财政部长：
您好!
我是财务部的会计。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。
我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年x月x日
企业技术人员辞职报告3
作者系中石化四公司某项目部技术员，上班一年多了。因不满工地现状，觉得现实与理想相差甚远，而写下了一封经典辞职信。
毕业至今工作一年有余，年关返家，母不识子。四处漂泊，南下而北上漂泊不定，只因现今之和谐社会，所遇之女子无不现实异常。而两地常隔之苦更有催化之功，固所谈之女友接二连三弃我而去，大好男儿本不因妇人之见，乱其心神，毁其大志，只因古语有云：“不孝有三，无后为
大。”前不能常伴父母，以尽孝道，是以不孝之一，后不能传宗接代是以不孝之首，而不孝有三，吾独占其二。试问不孝之人是否已失做人之根本?
天将降大任于斯人，必先苦其心智，劳其筋骨，吾深知其理，固此一年之中职责所在之事从不敢忘，国庆长假众人回家之际，吾坚守工地，五一放假亦是如此，四季之休不过十指之数，吾不敢表功，只因身心疲惫，能力有限，深感难当技术员之重任。呈年轻之时，不如再谋它路，人生在世寥寥数十载，吾不以小利，尽失大义。
工程之事，一年已至，受益颇多，吾本应届之生，出于长理，幸得公司不弃，不求闻达于四建，只求无愧于天地，只因四公司_之事盛行，实事之人寥寥无几，虽有季休之制，却似装腔之势。以至母不识子之事，现于当世，如此难关，吾情何以堪!吾虽只一年之任，却似十年绝症，四季漂泊，心难以定，现任项目之技术员，身份尴尬，似鬼非人，备受鄙视，虽胸有大志，却难成其事，吾痛定思痛，顿悟其理，不适于此，实乃庸人当职，望公司之领导，另拔贤能，以替吾之职，实属天数。望领导和谐处之。
此致
敬礼
申请人：/shenqing/
__年__月__日
企业技术人员辞职报告4
各位领导：
您好！
最近一段时间感觉身体状况有些问题。刚开始的时候还能坚持，但是精神状态和工作效率都受到了轻微的影响。但是随着时间的推移，身体的不适越来越强烈，让我在工作中无法集中注意力。后来我也去医院体检了。在检查过程中，医生发现了一些问题，了解了我的身体问题。
我在公司做了多年的技术员。公司信任我，我愿意为公司付出更多的精力和时间。但是现在的情况有点不同。身体状况不允许我长期坚守岗位，否则身体会变差。本来我也想放个长假好好调理一下自己。但是按照医生的建议，要求我暂停目前的工作，多运动，不要久坐。但是我的工作需要我长时间在电脑前工作。这种冲突让我想离职。毕竟身体好是我工作的前提。如果为了工作而放弃身心健康，不仅是对自己工作的不负责任，也是对家庭的不负责任。我的一些亲戚朋友在我工作的时候不注意自己的健康，结果落下了一些根。最后，我不想花钱解决这种情况。
现在，我想要的是在X月之前离开我们公司，然后回家休养几个月。如果我的健康恢复得好，也许我会有机会见到领导，所以请领导你尽快回复我的辞职。我会在离开公司前完成手头的所有工作，并将所有材料提交给部门的同事，所以不要担心，因为我的离开会对公司产生很大的影响，无论如何我都会为自己辩护。最后，我还想提醒领导们，平日里要多锻炼身体，让公司的员工注意自己的身体健康。否则，如果他们都像我一样有身体问题，对个人和公司都是损失。所以希望我之前的经历可以警醒公司的同事。愿我们公司未来发展越来越好，在业绩上有更多的突破！
辞职人：xx
20xx年x月x日
企业技术人员辞职报告5
尊敬的园长：
您好！
我希望我能在这个月结束之后，就去公司的财务室办理离职手续，还望领导您到时候能配合下，我来到公司工作的时间虽然不长，但是为公司做出的贡献可不比那些老员工们少，我现在有了辞职的想法，您也不要为难我，您就让我顺利的离职吧。
我知道对于我的离职，您肯定是想不到原因的，在您看来我在公司技术部干的好好的，跟同事们相处的也不错，的确如您所见，我这段时候在公司的工作情况的确如此，我辞职的理由也不是因为我觉得工作不好，更不是因为跟同事相处不愉快，我这次想辞职都是自己的一些原因，有些事情真的就是自己亲身经历过才知道，在这之前，我以为我能找到贵公司技术部的工作，已经是很不错的了，但是我现在知道了，原来以我的能力我可以去担任更高的职位，我的工作能力是远超公司技术部大部分人的.，这一点我内心非常的清楚，您也知道我们私底下关系还不错，所以就偶尔会聊到对公司的看法，对自己工作岗位的看法上面去，他们都觉得我不应该只留在这，跟他们拿着一样的工资。的确如此，我这段时间在工作上，基本上同事们工作上遇到什么困难了，我都能帮忙解决，这就是因为这个，我在公司的人缘才会需要累积起来，我总结了自己这段时间在公司的工作表现，还有同事们的建议，我觉得还是辞去这份工作吧。
我自知我虽然在专业方面的能力很强，但是都有很多都是自己去学、去摸索出来的，我的学历也仅仅是个专科而已，很多的公司都不会需要这么低学历的人，我想着我也是要在辞职之后，再去提升下自己的学历，这样我在找工作方面，我也能更加的顺利，我的下一份工作，我不会再接受与我现在这份工作相当的工资，肯定是要能符合我个人可以给公司做出的贡献才行，这就是我接下来的打算。我的离职对公司来说肯定是会伤元气的，毕竟我在公司工作的这段时候，您因为看重我，技术部很多重要的东西都交给我了，为此我能说声抱歉，我知道您给我的工资已经是公司最大程度给员工们的福利了，我也不好意思跟您说因为我工作表现很好，比别的同事做出的贡献都多，我就要求涨工资吧，这不用想都知道太过分了。
我即便是要离职了，我也会在接下来的这段时候好好的做好技术部的工作，不会有任何放松的迹象，我手头的工作我也会尽量的结尾，这样您也能好交付给下一个人。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
企业技术人员辞职报告6
尊敬的领导：
你们好！
感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。
成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在xx工程师的`指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验；矿山测量上初步入门；矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干；作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响；自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有转；假期短暂，与家人朋友相处的时间不够；生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便；很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成！
申请人：辞职报告
企业技术人员辞职报告7
各位领导：
您好！在我向你提交这份辞职报告后，我将很快离开公司。由于我没有和公司签订劳动合同，公司已经结清了我这个月的工资，我决定离开公司。这个时候我提出辞职，可能会让你大吃一惊，但这是我考虑了很久的决定，我觉得我做的决定是对的！公司忙的时候我很抱歉辞职。来公司快半年了，学到了很多东西，提高了技能，提高了工作速度，感谢公司领导的信任。虽然我在公司做过很多案例，但是自我感觉水平提升的太慢了，比在学校的时候慢很多。这个原因，加上“要去深造”，促使我有了离开公司的想法，并不坚定。很高兴能和公司一起发展。期间的风风雨雨就不用说了，充满了不容忽视的乐趣，因为做的工作太少是负担，做的工作很多是乐趣。平时开会大多沉默，不是不爱说话，而是内心的想法超出了口语的控制，害怕让人说话。有了这本书，我就说说我对公司的看法。
而且能赚钱。和平至少能给公司带来稳定的氛围。我们过去错过一些大订单的原因是我们的技术不够。所以要提高自己的水平。我的辞职暂时给公司带来了一些不便。为此我深表歉意，也很遗憾以后不能再和你同甘共苦。但是对于我的第四份工作，我一直记在心里。以后我会继续一个人上路，不知道明天的路在哪里。但是，我相信只要我继续努力，保持坚强，我相信有一天我会找到一份合适的工作，我相信我的能力。但是现在，我还是需要进步和努力。我在前进的过程中总会遇到各种各样的困难，最后一定会成功！衷心祝愿各位领导和同事工作愉快，公司业务蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业技术人员辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
三年多的工作时光让我成为合格技术员的同时也学到了很多实用的技巧，可以说正因为能够在平时技术部的工作中学到很多知识才让我保持着积极的态度，这段时间以来也多亏了部门领导的照顾让我能够从容解决技术性的问题，然而随着各类技巧的熟练运用让我发现自己在技术部已经没有了继续进步的空间了，为了在职业生涯中更进一步让我选择了辞职离开并希望得到领导的谅解。
由于技术类知识的更新换代让我在初次参加工作的时候感到很不适应，虽然处理当前工作的知识早在学校便已熟记在脑海中却依旧存在着过时的问题，回想着脑海中学到的技术知识却难以在实际工作中运用的确让人感到有些憋屈，所幸的是当时有着部门领导的指点让我获得了在学习中得到晋升的机会，通过各类实用技巧的学习才让我明白技术性问题的解决很容易为自己带来成就感，所以在我喜欢上这份技术工作的同时也希望能够避免窘迫的状况再次发生。
各类技术问题的探讨是日常工作中自己热衷的事务，毕竟想要在事业中有所成就的话则意味着自己需要不断攻克难关才能够成为部门的中坚人才，所以在这三年多的时间里自己除了令部门的绩效有所提升以外还掌握了大量的技术知识，可到了这般地步才让我发现公司可供自己进行学习的技术知识已经不多了，若是想要在个人能力方面更进一步的话则意味着需要到规模更大的公司进行学习，可若是贸然离去的话则让我感到有些对不起部门领导在工作中的栽培。
还请领导原谅自己对更高层次的向往与技术知识的追求，在我看来带着求知欲投入到工作中去才能够为部门的发展带来相应的成就，可若是因为没有进步的空间便产生懈怠的想法则容易造成不良的影响，所以我在最近的工作中也在培养能够接手自己的位置的员工以免因为贸然离去而造成损失，在我看来这种对于个人发展的向往之心是淳朴且值得钦佩的，尽管不知道领导能否支持自己的想法却依旧还是抱着尝试的态度写下了这份辞职报告。
由于个人原因产生的辞职想法的确令此刻的我感到有些愧疚不安，可是继续待在公司的话也很难让自己的工作能力得到相应的提升，因此还希望领导理解自己对更高层次的追求并对这份辞职报告进行相应的批复。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业技术人员辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我是技术部门的小x，在今天，我正式的向您提出辞职申请，这个决定虽然看上去比较唐突，但这是经过我一番考虑才下定的选择，所以请领导您不要推延我的离去，下面就让我来给您说一说我辞职的缘由吧，希望能对领导您有所帮助。
在今年的x月份，我来到了咱们的公司。我是经过了两层面试才进入到公司开始工作的，不得不说现在的工作的确是比较难找的，特别是在技术工作这一块，社会中出现了大量的技术人才，这给大家都带来不小的压力。当然了，在外面找工作的大部分都是初级技术人员，他们自身的工作经验还不够，所以工作起来还是比较慢的，我已经有几年的工作经验了，相比他们还是有优势的，这也是我能成功进入到公司的一个主要原因。咱们公司的规模还算是比较大的，技术部一共有十几名员工，再加上其它部门的成员，一共有将近百人，人越多，则说明公司的经营还是不错的，当初我也是看上了公司的发展前景，才投递了简历。
可当我在公司里工作了这么一段时间后，我发现公司里的状况和我想象中有点不一样，因为在面试的时候，面试官告诉了我试用期的工资是多少多少，等到成为正式员工后还能有提升，况且保险福利什么的一应俱全，那时候我当然是很信任公司的，所以在工作的时候也是很卖力，只希望能让领导看到我的表现，然后给我好一点的福利。只不过等我把试用期度过后，我发现工资的涨幅很小，而且之前说好的福利也没兑现，尤其是最近的工作量还加大了，为了赶进度，我们这些技术员都加班到了晚上十点钟，这么辛勤的工作却没有换来应有的回报，这让我为自己，为大家感到了不平，毕竟咱们公司好歹这么多人，也不是小工作室，为什么就不能把员工的待遇给提一提呢？
现在，我只想好好地调整一下自己的状态，所以希望领导您能尽快批复我，在接下来的一个月内，我还是会继续地把自己的工作完成好，也会配合人事部办好交接手续，争取不给公司造成太多的影响。最后，祝愿公司能发展的越来越好，也希望领导您能多关心一下员工的反馈，如果大家工作起来又累而且待遇还比不上别人，谁会心甘情愿继续努力地工作下去呢？
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
企业技术人员辞职报告10
尊敬的总经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
首先，我要感谢迪尔公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，给我一个平台使我取得了一点小小的成绩。
从20xx5月进入公司，在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到状态，使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在迪尔公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。
本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。
工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
再次感谢迪尔空分实业有限公司，感谢技术中心，感谢各位领导。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼
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