广告语指通过各种传播媒体和招贴形式向公众介绍商品、文化、娱乐等服务内容的一种宣传用语,包括广告的标题和广告的正文两部分。以下是小编收集整理的服装店招聘广告(合集4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
【篇一】服装店招聘广告
招聘人员:园林设计与管理
招聘人数:2人
招聘要求:本科以上学历,3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目,能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图,园林相关专业者优先。
工资待遇:试用期:3个月,正式录用后月工资*00元以上。
面试时间:20**年*月*日上午9:00
面试地点:**市**路*号*楼人力资源部
联系人:***
联系电话:***-***
【附录招聘启事格式】
标题:xx有限公司职责公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司职责公司招聘:
详细资料必须要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司职责公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为...行业领军企业,年营业额...元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年龄:
性别:
学历要求:
潜力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
3.要求面试者带给个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:...月xx日在...进行面试或者复试!
落款x有限公司职责公司人事部
联系地址:...x省...市...
联系人:某某
电话:.....
公司网址:.....
【篇二】服装店招聘广告
一、公司简介
XX老年服务中心于20XX年在西安成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活,满足老年人在生理、心理上的个性化需求,为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。
二、招聘岗位
行政助理一名。
岗位要求:
1、协助行政总监完成公司行政事务管理;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、各种规章制度监督与执行;
4、协助行政总监进行内部、安全管理,为其他部门带给及时有效的行政服务;
5、协助行政总监招聘、培训等工作;
6、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格:
1、相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;
2、熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。
市场部经理一名。
岗位要求:
1、负责对公司理财业务的市场适应性调研,并作出产品的定位及变动策略,以便更加适应市场的需求;
2、负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;
3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。
4、完成公司交派的其他任务。
本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。
服务人员一名。
岗位要求:
具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,用心主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。
三、联系方式电话:
地址:
联系人:
【篇三】服装店招聘广告
本厂隶属于香港利通服饰有限公司,是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业,长年生产夹克、风衣、棉衣等,经整改后换置全新平车,现诚招以下人员:
一、熟练流水平车工30名,计件工资,多劳多酬,奖金另计。
二、车位学徒工20名,免费培训,计件工资,有专业技术指导。
三、整件平车工20名,工价合理,工资月结。
四、公司热忱欢迎其他厂家加盟,可长年供给订单,加盟电话:13959708448 18071765448 郑洪浩。
本厂秉承人性化管理,配有单间宿舍,另设有食堂、水电费全免,员工工资每月15日发放,并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活补贴。
(本广告长期有效) 厂址:宜城市汉江路窑湾农贸市场二楼 香港利通服饰有限公司第二分厂 电话:18071765448 郑洪浩 18071761448 李文芳
考 勤 福 利
一、考勤
1、迟到早退:上班打卡10分钟后为迟到,上班打卡后离岗十分钟视为早退,不得代打卡,若经发现罚款代打卡人20元/次。
2、旷工:如没有请假不上班,无论任何理由皆视为旷工,旷工一个班罚款20元,旷工一天罚款100元。旷工超过三天视为自动离厂,不予结算工资。一天打卡为4次。一次一元,如果一月有三次未打卡,取消当月打卡奖(如上班时间离厂必须打卡,不打卡离厂者,一旦发现取消所有奖项!
3、请假:如有特殊情况不能上班,须请事假,请假条交由厂部存档,以便计算年终奖。若因特殊情况不能打卡考勤、请假,个人应提前报予厂部统一安排、存档,取消全勤奖、年终奖,否则按旷工论处。
二、全勤奖:
设全勤奖为每人每月450元(含打卡奖),员工在当月迟到、早退累计不超过三次,无旷工、无请假,可领取当月全勤奖。
三、年终奖:
凡在本厂工作满一年,全年请假未超过六天,迟到、早退未超过十二次,无旷工记录的员工,年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。 凡在本厂工作不满一年者,取消你在本厂所拿的一切奖项!
四、工资发放:
员工每月15日发放上月完成的款式工资,如有员工请假两天以上则个人工资按请假时间推迟发放,如因厂方原因停工7天以上(含七天)每人每天补贴30元生活费。
厂部定 即日宣
【篇四】服装店招聘广告
一份耕耘,一份收获,您的努力我们看得见!
诚 中山市荣德杰服装有限公司 本公司环境优雅舒适,空调车间,设备以电脑车为主,长期生产针织、梭织服装,工厂有二个生产车间,一层针织车间,一层梭织车间,公司货源充足,单价是行业的2-4倍。
工厂有独立食堂及宿舍,员工在厂吃住每月只收100元,不在厂吃住则每月补贴150元。加班补贴每小时2元,每月设全勤奖150元。工厂以科学、人性化管理为核心,为服装爱好者提供一个良好的平台。(欢迎大家来公司实地考查,联系人:谭先生189 2531 8245 QQ9551753)
一、 针、梭织组长各1名
有三年以上针、梭织车间管理工作经验,熟悉生产工艺流程。带人开组优先。
工资计算法:底薪(1500-)+ 本组总产值(6%)+ 加班费(2元/时)+ 全勤奖
二、 裁床组长 1 名
有三年以上针梭织裁床组长工作经验,积极上进、刻苦耐劳,会排唛架。
工资计算法:底薪(1500-2000)+ 本组总产值(6%)+ 加班费(2元/时)+ 全勤奖
三、 后整组长 1 名
有三年以上针梭织后整组长工作经验,积极上进、刻苦耐劳,懂查衫、包装、整烫工艺。
工资计算法:底薪(1000-2000)+ 本组总产值(6%)+ 加班费(2元/时)+ 全勤奖
四、 中查2名
两年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,熟习生产工艺流程。
工资算法:底薪(800-1000)+ 本组总值(4%提成)+ 加班费(2元/时)+ 全勤奖
五、 尾查2名
三年以上相关工作经验,熟习服装质量查验。
工资算法:底薪(1200-1500)+ 加班费( 2元/时)+ 全勤奖
六、平车、坎车、双针、及骨、裁剪、大烫、包装员工多员。(综合工资2000-6000以上)
工资算法:计件数量X单价 + 加班费(2元/时)+ 全勤奖
地址:中山市三角镇福铭路22号(三角公园后面之100米左右,大道旁边,公司标牌明显) 联系人:谭先生/张先生
电话:0760-22817865 QQ:9551753
手机:18925318245/18923327519
注:本公司长年招聘,请保留此张以备用,谢谢!
xx年x月x日
http://m.097110000.com/qiuzhifanwen/413648.html
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