关于组织生活会党员承诺书【四篇】

组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等为主要内容的组织生活制度，因此要参会的相关人员要准备好主持词。以下是为大家整理的关于组织生活会党员承诺书【四篇】,欢迎品鉴!

组织生活会党员承诺书篇1

       1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。

　　2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。

　　3、按时交纳党费，积极参加组织开展的党员活动。

　　4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

　　5、切实开展批评和自我批评，积极听取群众提出的意见和建议，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

　　6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和谐的工作局面。

　　7、领导编制公司的长远发展规化，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

　　8、领导全公司进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新，改选和新产品开发，提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。

　　9、加强生产经营管理，不断提高企业的管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

　　以上承诺，敬请监督！

　　承诺人：

组织生活会党员承诺书篇2

　　一、扎实开展党的群众路线教育实践活动，要求每个党员都要结合自己的本职工作查找自己在的思想和作风上的问题，通过教育实践活动增强党支部的战斗力和凝聚力，真正发挥党员的模范带头作用。

　　二、积极开展学习型党组织建设活动，组织党员认真学习党的基本知识和党的及__届三中全会精神，通过集中学习，党员自学，撰写心得体会，增强党员学习的自觉性和主动性，通过学习活动来提高党员的政治觉悟和党性修养。

　　三、与学院业余党校一起组织党员参观爱国主义教育基地，对党员进行革命传统教育，教育党员要始终牢记党的宗旨，积极为党工作。

　　四、积极指导学生的各种社会实践活动和第二课堂活动，落实好学生导师制工作，真正发挥思政老师在全员育人、全方位育人、全过程育人工作中应有的作用。

　　五、加强作风建设，组织党员经常对照党章检查自己，倡导批评和自我批评精神，对支部党员既要督促更要热情帮助，真正把党支部建设成为一个人人心情舒畅又团结和睦的基层党组织。

组织生活会党员承诺书篇3

　　第一，存在的问题和原因。

　　(一)共产主义理想信念在思想深处不够坚定。

　　我需要进一步加强共产主义理想信念的自学教育，在实践理想信念的意识上还有一定差距。对于坚定理想信念具有重要意义。

　　识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足。主要原因是：政治理论学习不足，导致理想信念不够坚定，在工作上存在急于求成心理，处理紧急事件缺乏系统性思考。

　　(二)政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强

　　我有事对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然自己能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。主要原因是：个人政治敏锐度不够高，存在“事不关己高高挂起”的错误思想。

　　(三)执行组织纪律需要更加从严从紧

　　由于“工学矛盾”，我身为党小组长，没有认真履行好职责。组织小组内党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多，特别是思想感情方面的沟通偏少，对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够。主要原因是：没有梳理好业务工作和思想学习之间的关系，存在重业务工作，轻思想学习的错误主观意志。

　　(四)抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大

　　我存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是党小组内部党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告，处理矛盾问题存在好人主义现象。主要原因是：缺少担当，同志间谈心交心少、互相批评就更少，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。

　　(五)工作作风建设抓常抓细抓长不够

　　我还存在对党员干部日常监督管理不到位，对于工作作风方面存在的问题往往是强调多、提醒多，检查少、问责少，缺乏常抓的韧劲、严抓的决心。部门的工作作风建设管理不到位、要求不严格，失之于宽、失之于松、失之于软的问题依然严重。主要原因是：常抓工作作风建设的决心不够，“摆一摆、等一等”的思想没有杜绝，存在老好人心态，不愿意得罪人。

　　(六)自我要求标准不高。

　　我还存在对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行的问题。主要原因是：面对腐败问题，思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。

　　(七)带头作用发挥不到位

　　存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”，思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，到地州出差没有完全执行交伙食费的情况偶有发生。主要原因是：自身对严格执行规章制度的理念没有长期坚持，没有坚持做好党员先锋模范作用。

　　下一步工作中，我将针对上述问题进行整改，主要措施如下：一是进一步加强政治理论系统性学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定社会主义理想信念，在工作中遇事考虑周全、稳妥处理;二是我将不断增强大局意识，以党员标尺认真衡量自己，站在党和国家工作全局的高度，抵制身边的错误言论;三是我将协调好工作和学习两方面的关系，认真履行党小组长的职能，在抓好部门工作的同时，做好党建工作;四是我将主动担当，将纪律和规矩挺在前面，多与部门内部、党小组内部的党员干部同志谈心、交心，及时发现问题，解决问题;五是我将把工作作风建设工作放在更重要的位置，提高部门管理水平和能力，坚决严抓工作作风不实等问题;六是我将带头再次认真学习中央八项规定和实施细则具体内容，逐步提升自己的情操、净化自己的灵魂，把思想从“不敢”向“不想”转变;七是我将以一名合格的党员先锋模范的标准严格要求自己，做好党小组长带头示范作用，监督党内党员干部贯彻落实八项规定和实施细则相关要求。

　　整改承诺：在今后的工作、学习和生活中，我将严格按照自己制定的整改措施积极进行整改，并自觉接受组织和同志们的监督。

　　整改承诺人：

组织生活会党员承诺书篇4

　　1、落实好“三项制度”，及时办理反馈群众事项。班子成员分别联系3户生活困难群众、1名生活困难党员。

　　2、5月30日前完成所有企业、农户安置补偿、集体资产清理等工作;年底前完成村级集体资产分配兑现工作。

　　3、让广大村民充分享受惠民政策，全村98%的村民参加城乡居民合作医疗保险，100%的村民参加农转非养老保险，50%的生活困难村民享受大病救助。

　　4、加强党员干部教育管理，每年集中培训党员干部不少于6次。

　　承诺人：

　　xx年x月x日

关于组织生活会党员承诺书【四篇】

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