以下是小编为大家收集的工程检测工作小结检测中心业务工作计划锦集三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇一】工程检测工作小结检测中心业务工作计划
（一）检验检测业务稳步上升。截至6月底，中心累计完成监督抽查业务6670批次，同比增长。其中工业产品504批次，农产品4377批次，食品1567批次，药品222批次。检验不合格批次69批次，占抽检总批次比例为。其中工业品不合格45批次，食品不合格23批次，药品不合格1批次。累计完成委托检验业务2030批次，其中工业产品550批次，同比增长；农产品354批次；食品药品1126批次。累计完成计量器具检定校准72413台（件），同比去年增长。其中强制检定56770台（件），非强检10003台（件），校准5640台（件）。共排查不合格计量器具584台（件），占总量比例为。
（三）技术人才培养形式多样。一是推进“线上+线下”相结合培训模式。中心组织专技人员参加线上继续教育报名、培训达125人次；组织6名技术人员参加药品经营检查员线上培训，其中有4名技术人员被省药监局聘任为药品经营检查员。二是通过能力验证提升专业技能水平。截至目前，中心已报名参加省农业农村厅组织的农产品中农药残留，省市场监督管理局组织的低温试验、泄露（接触）电流测定、电线电缆绝缘层厚度、管材维卡软化温度、食用植物油中铅和苯并［a］芘、饮料中山梨酸苯甲酸等6项能力验证项目；参加cnas能力验证三项；参加省市场监督管理局计量比对12项，其中作为主导实验室2项，各项能力验证（计量比对）工作正在按计划开展。三是开办全市检验检测行业技术人员培训班。6月底，中心对各县市公检中心印发了《关于举办2022年检验检测技术培训的通知》，已收到来自各县市区公检中心共计30名技术人员培训名单，中心7月份正式启动为期半年的培训工作。四是组织专业技术人才参加省级技能大比武。5月份，农粮部选派专业技术人才代表中心参加“湖北工匠杯”技能大赛—第四届湖北省粮食行业职业技能竞赛活动，通过参加省级赛事活动，不断丰富中心技术人员理论知识，进一步提升实操水平。
（四）实验室项目改造顺利推进。一是完成医学检验实验室改造升级工作。6月底，医学检验实验室改造升级项目全部竣工，并顺利通过市疾控中心相关专家现场技术审核预验收，在具备核酸检验能力的条件下，已向市疫情防控指挥部提出恢复核酸检验检测工作，主动为我市疫情防控常态化核酸检测工作分担任务。二是农粮部实验室搬迁改造工作正按预期计划推进。中心已完成农粮部新实验区设计图纸初稿，正在组织专家进行审议修订，力争年底前完成实验室改造工作。三是食品药品检验大楼多项工程同步推进。目前，食药大楼消防工程已如期完成，正在组织消防验收工作。实验大楼装修设计项目也同步在开展完善审核，积极推进装修工作。
（五）国家和省中心建设进展有效。一是国家中心验收文审材料及时提交。2021年8月，国家市场监管总局对国家动力电池中心文审材料审核后反馈5项整改问题。2022年3月，中心已完成反馈问题整改落实，并再次向国家总局提交了文审材料。下一步，等待国家总局派专家组进行现场评审验收。二是积极申报省中心筹建材料。中心多次拜访省市场_，及时跟进省中心申报工作。经省市场_同意，中心与南漳县公检中心签署合作协议，计划联合申报湖北省有机农产品质量检验检测中心。6月底，有机农产品和金属材料两个省中心申报材料已通过专家组论证，拟于7月底向省市场_正式提交两个省中心的申报材料。
（六）机制改革开辟创新之路。一是中心以创新运营管理体制机制为目标，先后到武汉、宜昌、十堰等地开展实地考察调研活动，并撰写探索“一类保障、二类管理”、构建“襄十随神”协同创新服务平台等专题调研报告。二是创新探索人员选拔和聘用管理制度，创造多个首次记录。中心颁发室主任竞聘管理办法和聘用人员效能考核办法等管理制度，敢于破旧立新，为年轻有为技术骨干开辟公开公平晋升之路，让更多年轻职工备受鼓励，让更多辛勤付出的职工感受温暖。
（七）协同创新推进一体化发展取得良好反响。一是多举措推进全市公检中心一体化发展。6月中旬，中心完成7个县市区公检中心走访调研工作，得到各县市区公检中心大力支持。通过编制全市公检中心通讯簿、开办全市公检系统技术人员培训班、撰写构建一体化发展新格局专题调研报告等举措，进一步加强市县两级公检中心合作交流和资源共享，为构建全市公检中心一体化发展新格局奠定坚实基础。二是高端谋划“襄十随神”检验检测行业创新协同服务平台。中心编制《“襄十随神”检测认证创新协同服务平台战略合作框架协议》，正在对市内检验检测机构和对十堰、随州、神农架等外地检验检测机构征求意见，中心主动牵头，共享设备、技术、人才、科研和业务资源，积极推动“襄十随神”检验检测行业创新协同服务平台建设，奋力打造引领汉江流域、辐射南襄盆地的检验认证行业新高地。三是搭建产学研检一体化协同创新平台。中心主动对接隆中重实验室，并与参建单位武汉理工大学、湖北文理学院、市科技局等多次交流，提出共享技术资源，共建研究生实验实训基地，助力隆中实验室建设。
【篇二】工程检测工作小结检测中心业务工作计划
（1）根据预算负责编制项目单位工程_降本计划_，负责落实本计划的贯彻实施。
（2）配合和督促有关部门做好施工任务单、限额领料单、工程设计变更增加工作的签证及各类原始记录的基础管理工作。
（3）及时间项目经理提供成本分析数据，并反馈给有关人员，参与项目经理部的有关经济决策和合同谈判、签证。
（4）经常了解生产经营和生产成本费用开支情况，做好分部分项成本分析工作；工程竣工后，做好竣工工程综合分析，协助项目经理组织经济活动分析。
（5）根据会计核算要求，做好材料采购结算库存，认真审核原始凭证，正确编制记录凭证，及时登记各种财务明细帐，正确计算单位工程成本，及时编制各种报表。
（6）负责各类财务、成本、资料的整理、项目结束后装订归档。
（7）认真履行财政监督职权，记好资金台帐，把好项目经理部的经济核算关。
（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
【篇三】工程检测工作小结检测中心业务工作计划
一、培训考核内容：
1、理论知识的培训与考核。以护士“三基”训练、执业护师考试、社区护士培训教程为基础，穿插院感管理以及规范出诊护理文件书写等内容，形式采取自学为主，配合各种科内讲座和护理学会培训讲座。目的是掌握正确学习方法，学会举一反三，牢固掌握知识点，夯实基础知识。
2、操作技能的培训与考核。内容为静脉输液、静脉采血、留置针穿刺、肌肉（皮下）注射、皮内注射、无菌技术、鼻饲、导尿、换药、雾化吸入、氧气吸入、口腔护理、血压测量、吸痰、心肺复苏、心电图、心电监护仪、除颤仪、简易呼吸机等。
二、培训考核时间
1、理论知识。培训时间：每周四下午3：30-5：00；考核时间：每月第2、4周的周四，一律闭卷形式，不及格者补考，成绩纳入每月个人考核。
2、操作技能。培训演练：每天下午根据工作情况轮流进行；考核时间：每月的第1、3周进行，每月根据具体情况完成2-3项操作，要求熟练掌握，人人通过，由乔秀清和孙京辉负责。
三、培训进程
1、护士“三基”训练、执业护师考试、社区护理培训穿插进行，全部内容的学习与考核要求在xx年7月底完成，8月份进行全面复习。
2、操作技能按上面内容配合临床实际在每月底安排下月的训练考核内容。
希望中心护注：5月份以后开始按上述方式重新轮换，8月底前完成。
3、学习方式：各站串讲、幻灯
护士积极主动、团结进取，认真完成各项学习和工作，为中心的明天更美好而努力！
http://m.097110000.com/zongjiefanwen/412461.html
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